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按照考核的导向分,绩效考核包括()
多选题
按照考核的导向分,绩效考核包括()
A. 以员工行为为导向的考核方法
B. 以员工需要为导向的考核方法
C. 以员工特征为导向的考核方法
D. 以员工工作结果为导向的考核方法
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多选题
按照考核的导向分,绩效考核包括()
A.以员工行为为导向的考核方法 B.以员工需要为导向的考核方法 C.以员工特征为导向的考核方法 D.以员工工作结果为导向的考核方法
答案
单选题
按照考核内容绩效考核的方法分为()
A.步骤法 B.特质法 C.学习法
答案
判断题
基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
答案
多选题
银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为( )。
A.总行 B.分行 C.支行 D.部门 E.机构
答案
多选题
按照集团公司全员绩效考核管理有关规定,全员绩效考核的基本原则包括()
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答案
多选题
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答案
多选题
银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为( )。
A.总行 B.分行 C.支行 D.部门 E.机构
答案
判断题
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答案
单选题
请问:职能部门的绩效考核是按照()考核;业务部门的绩效按照()考核。
A.月度、月度 B.月度、季度 C.季度、季度 D.季度、月度
答案
单选题
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答案
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对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
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