某零件加工厂采用计件工资。已知合格品每件1元，优良品每件2元，瑕疵品不得工资。当生产的优良品达到生产总数的30%时，可额外获得400元奖励。某工人生产了 3000个零件，共获得计件工资4000元，请问该工人生产的零件中，合格品最多为多少个（ ）

某生产工人生产甲产品850件，其中合格品790件，材料不合格造成的废品10件，工人工艺不熟练造成的废品40件，计件单价10元。该工人的计件工资应为( ) 加工300个零件，加工每一件合格品可得加工费50元，加工出一件不合格不仅得不到加工费，还要赔偿100元。如果加工完毕共得14550元，则加工出合格品的件数是（）。 加工某一零件，需经过三道工序，已知第一．二．三道工序的不合格品率分别是2％，3％．5％，且各道工序互不影响，则加工出来零件的不合格品率(　　)。 加工某一零件，需经过三道工序，已知第一．二．三道工序的不合格品率分别是2％，3％．5％，且各道工序互不影响，则加工出来零件的不合格品率（） 企业生产工人生产甲产品900件，其中合格品780件，材料不合格造成的废品20件， 工人工艺不熟练造成的废品100件，计件单价10元。该工人的计件工资应为( ) 李某本月生产甲零件2000只，其中合格品1950只 零件外观应（）零件进行检查，不合格品应返修。 当通规和止规都能通过被测零件，该零件即是合格品。 模具加工厂加工为控制轴类零件直径﹐应采用（）. 车间工人小李本月完工情况如下： 生产A零件共计300件，其中料废品5件，工废品10件，每件单价2元； 生产B零件共计100件，其中工废品2件，每件单价5元。 要求：计算小李本月的计件工资。   ()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。 公司实行计件工资报酬，加工一件合格产品得4元，不合格的每件扣除12元，某员工一个月加工1000件，得3600元报酬，该员工这个月加工产品合格率是多少（） 计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放 某工厂生产的零件废品率为5％，某人要采购一批零件，他希望以95％的概率保证其中有2000个合格品.则他至少应购买（ ）个零件？ 在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。 某公司实行计件工资报酬，加工一件合格产品得4元，不合格的不计报酬，而且每件扣除12元，某员工一个月加工1000件，得3600元报酬，该员工这个月加工产品合格率是多少（ ） 公司实行计件工资报酬，加工一件合格产品得4元，不合格的不计报酬，而且每件扣除12 元，某员工一个月加工1000件，得3600元报酬，该员工这个月加工产品合格率是多少？ 设某企业有固定搬运工10名，工资总额5000元；当产量超过3000件时，就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制，单位工资为每件1元，则该企业搬运工工资属于（） 某加工企业规定起薪1200元／月，若当月考核合格则有800元奖金。合格标准为良品率达到95%且每月至少加工950件合格品。企业还规定，每加工一个不合格品扣2元。若某员工3个月共加工了2790件合格品，且其总的良品率为93%。则他三个月最多可以赚多少钱？( ) 公司实行计件工资报酬，加工一件合格产品得4元，不合格的不但不计入报酬，而且每件扣除12元。某员工一个月加工1000件，得3600元报酬，该员工这个月加工产品的合格率是多少（ ）