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某企业职员王某2014年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元。
单选题
某企业职员王某2014年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元。
A. 5505
B. 2350
C. 340
D. 330
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单选题
某企业职员王某2014年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元。
A.5505 B.2350 C.340 D.330
答案
单选题
某企业职员王某2016年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元。王某应缴纳的个人所得税为()元。
A.5505 B.2350 C.340 D.330
答案
单选题
某企业职员王某2012年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为( )元。
A.5505 B.2350 C.340 D.330
答案
多选题
王某是某企业职工,2014年3月与公司签订了为期5年的劳动合同,2017年3月,企业因经营规模缩小,与王某协商解除劳动合同。王某同意,下列表述在解除该劳动合同中做法不正确的有( )。
A..企业应当向王某支付经济补偿 B..企业应当向王某支付违约金 C..企业应当向王某支付赔偿金 D..企业与王某就劳动合同解除达成一致,企业不用支付任何费用
答案
单选题
某企业职员王某2019年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取每月工资5000。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为( )元。
A.5505 B.2350 C.340 D.1230
答案
单选题
某企业雇员王某2014年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资4000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某12月份应缴纳的个人所得税为( )元。
A.1650 B.1655 C.1760 D.1670
答案
单选题
王某与甲公司于2014年1月1日签订了书面劳动合同,劳动合同期限1年。2014年8月1日,甲公司开始拖欠王某工资。2014年12月1日,王某与甲公司解除劳动合同。假定当事人间未发生仲裁时效中止或中断的事由,根据劳动合同法律制度的规定,王某应当在()之前申请劳动仲裁
A.2015年1月1日 B.2015年8月1日 C.2015年12月1日 D.2016年1月1日
答案
单选题
某企业雇员王某2014年10月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,当地上年职工平均工资为1万元。王某应缴纳的个人所得税约为元。
A.3 725 B.3 985.04 C.4 800 D.1 655
答案
单选题
某企业雇员王某2015年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资4000元 。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,12月份王某应缴纳的个人所得税为()元
A.1650 B.1655 C.1760 D.1670
答案
单选题
某企业雇员王某2011年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限7年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,12月份王某应缴纳的个人所得税为( )元。
A.565 B.1925 C.2775 D.4245
答案
热门试题
某企业雇员王某2015年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限7年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资3500元,假定当地上年度职工年平均工资为10000元,12月份王某应缴纳的个人所得税为( )元。
某企业雇员王某2013年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在该企业工作年限为9年,领取经济补偿金88500元,领取12月工资3500元,已知当地上年度职工年平均工资为10000元,王某12月应缴纳的个人所得税为()元。
某企业职员王某2021年2月15日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年。领取经济补偿金327500元(已扣除个人负担社保及公积金)。假定当地上年度职工年平均工资为45000元。王某应缴纳的个税为( )元。
某企业雇员王某2010年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元。
某企业雇员王某2010年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元。
2017年4月1日,估价师王某初始注册于甲估价机构,2019年3月1日,王某与甲机构解除劳动关系,并变更注册到乙企业。则王某的注册证书于2020年3月30日失效。( )
某企业2014年12月31日购入一台设备,购买价款为210万元()
2011年3月,张某与A企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与张某协商一致,同意解除劳动合同,张某可得到()工资的经济补偿金
(2019年5月)2011年3月,张某与A企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与张某协商一致,同意解除劳动合同,张某可得到( )工资的经济补偿金。
2014年11月30日,某企业坏账准备-应收账款科目贷方余额为30万元12月31日
某企业2014年12月31日编制的年度利润表中“本期金额”一栏反映了
王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期,王某于2014年2月20日突发急病住院,于2014年3月20日痊愈出院,下列说法正确的是:()
2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。
2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。
(2015年11月)2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。
王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期,王某于2014年2月20目突发急病住院,于2014年3月20日痊愈出院,下列说法正确的是()
2014年12月10日,甲公司主动和王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为18年,劳动合同解除前12个月的平均工资为25000元,当地职工月平均工资为4500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司主动与王某协商解除劳动合同应当向其支付的经济补偿金数额为()元。
2013年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2014年7月1日,王某从该高校毕业。2014年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。2014年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为()
2019年12月,王某当月工资为3400元,企业年金企业缴费部分是工资的10%,于12月31日计入了王某的个人账户,王某当月应缴纳的个人所得税为( )万元。
2012年12月,王某当月工资为3400元,企业年金企业缴费部分是工资的10%,于12月31日计入了王某的个人账户,王某当月应缴纳的个人所得税为( )万元。
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