单选题

某企业职员王某2019年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取每月工资5000。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为(  )元。

A. 5505
B. 2350
C. 340
D. 1230

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单选题
某企业职员王某2019年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取每月工资5000。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为(  )元。
A.5505 B.2350 C.340 D.1230
答案
单选题
某企业职员王某2016年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元。王某应缴纳的个人所得税为()元。
A.5505 B.2350 C.340 D.330
答案
单选题
某企业职员王某2014年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元。
A.5505 B.2350 C.340 D.330
答案
单选题
某企业职员王某2012年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为(  )元。
A.5505 B.2350 C.340 D.330
答案
判断题
2017年4月1日,估价师王某初始注册于甲估价机构,2019年3月1日,王某与甲机构解除劳动关系,并变更注册到乙企业。则王某的注册证书于2020年3月30日失效。( )
答案
多选题
王某是某企业职工,2014年3月与公司签订了为期5年的劳动合同,2017年3月,企业因经营规模缩小,与王某协商解除劳动合同。王某同意,下列表述在解除该劳动合同中做法不正确的有( )。
A..企业应当向王某支付经济补偿 B..企业应当向王某支付违约金 C..企业应当向王某支付赔偿金 D..企业与王某就劳动合同解除达成一致,企业不用支付任何费用
答案
单选题
2019年12月,王某当月工资为3400元,企业年金企业缴费部分是工资的10%,于12月31日计入了王某的个人账户,王某当月应缴纳的个人所得税为(  )万元。
A.17 B.0 C.15 D.7.2
答案
单选题
某企业雇员王某2015年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资4000元 。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,12月份王某应缴纳的个人所得税为()元
A.1650 B.1655 C.1760 D.1670
答案
单选题
某企业雇员王某2011年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限7年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,12月份王某应缴纳的个人所得税为(  )元。
A.565 B.1925 C.2775 D.4245
答案
单选题
某企业雇员王某2015年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限7年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资3500元,假定当地上年度职工年平均工资为10000元,12月份王某应缴纳的个人所得税为( )元。
A.565 B.1925 C.2775 D.4245
答案
热门试题
某企业雇员王某2013年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在该企业工作年限为9年,领取经济补偿金88500元,领取12月工资3500元,已知当地上年度职工年平均工资为10000元,王某12月应缴纳的个人所得税为()元。 某企业雇员王某2014年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资4000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某12月份应缴纳的个人所得税为( )元。 某企业职员王某2021年2月15日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年。领取经济补偿金327500元(已扣除个人负担社保及公积金)。假定当地上年度职工年平均工资为45000元。王某应缴纳的个税为( )元。 某企业雇员王某2010年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元。 某企业雇员王某2010年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元。 2019年6月10日,王某开始到甲公司任职。2021年10月25日,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知劳动合同解除前12个月王某的月平均工资为4000元。计算劳动合同解除时甲公司应向王某支付经济补偿的下列算式中,正确的是() 2019年12月1日,某企业存货跌价准备-原材料 (2019年) 甲与某施工企业于 2018 年 6 月 1 日签订了 3 年的劳动合同,其中约定试用期 3 个月,次日合同开始履 行。2018 年 10 月 12 日,甲拟解除劳动合同,则( )。 杨某2019年12月31日与企业解除劳动合同,其在企业工作年限为10年,领取经济补偿金80000元,其所在地区上年职工平均工资为12000元,杨某应缴纳的个人所得税为()元。 (2019年5月)2011年3月,张某与A企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与张某协商一致,同意解除劳动合同,张某可得到( )工资的经济补偿金。 某企业雇员王某2019年5月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为( )元。 某企业雇员王某2019年5月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为( )元。 2019年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2019年7月1 日,王某从该高校毕业。2019年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。 2019年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为( )。  2019年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2019年7月1 日,王某从该高校毕业。2019年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。 2019年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为() 某企业雇员王某2019年2月15日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金92500元。假定当地上年度职工年平均工资为23000元.2月份王某就该经济补偿金应缴纳的个人所得税为()元。 某企业雇员王某2019年10月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,当地上年职工平均工资为1万元。王某取得该笔补偿金应计入工资薪金收入计征个人所得税的金额为。 王某与A公司签订的劳动合同于2019年5月30日到期,王某于2019年4月20日突发疾病住院,并于2019年6月15日痊愈出院。对此,下列说法正确的是() (2019年真题)甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行,2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则(  )。 2012年12月,王某当月工资为3400元,企业年金企业缴费部分是工资的10%,于12月31日计入了王某的个人账户,王某当月应缴纳的个人所得税为(  )万元。 某企业雇员王某2014年10月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,当地上年职工平均工资为1万元。王某应缴纳的个人所得税约为元。
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