无领导小组面试的类型有（ ）

无领导小组面试在审题环节,面试者需要注意() 无领导小组面试在讨论环节,面试者需要注意() 无领导小组讨论的面试方法是（ ）。 无领导小组讨论的面试流程包含： 无领导小组讨论面试考生类别（ ） 无领导小组面试在陈述观点环节,面试者需要注意() 关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（） 无领导小组面试考核的能力通常包括() 无领导小组讨论考察面试者哪些能力？ 无领导小组面试中,当HR介绍规则时,面试者需要注意() 无领导小组讨论选择题目的类型有（ ）。 以下哪些是无领导小组讨论面试的评判要素( ) 无领导小组讨论的面试类型中,以小组为单位共同解决一个模拟的难题,属于()型 无领导小组讨论的类型包括( )。 在无领导小组讨论面试中，讨论过程重于结果。 无领导小组面试中一定要多发言，争当领导者，才能胜出 如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性？ 如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性？ (2013.10多28)无领导小组讨论常采用的题目类型有 ( ) 无领导小组讨论包括（ ）等多种类型。