以下哪个是基本的薪资计算公式（）
A. 应发工资+税后调整=实发工资
B. 应发工资-社会保险及住房公积金个人部分-个人所得税+税后调整=实发工资
C. 应发工资-社会保险及住房公积金个人部分=实发工资
D. 应发工资+个人所得税=实发工资
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以下哪个是基本的薪资计算公式（）
A.应发工资+税后调整=实发工资 B.应发工资-社会保险及住房公积金个人部分-个人所得税+税后调整=实发工资 C.应发工资-社会保险及住房公积金个人部分=实发工资 D.应发工资+个人所得税=实发工资
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答案
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以下哪个是电压调整率的计算公式（）
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薪资系统中，不需另行设置工资计算公式的项目是（ ）。
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以下公式中哪个是某课程考试的总评成绩计算公式（）
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薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。
A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值一区间最低值) B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值) C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值) D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)
答案
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是()。
A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值） B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值） C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值+区间最低值） D.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值+区间最低值）
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