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企业需要建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度()

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判断题
企业需要建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度()
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判断题
企业应当参加工伤保险,按《安全生产法》要求,必须投保安全生产责任保险
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单选题
依法参加,为从业人员缴纳工伤保险费。鼓励购买安全生产责任保险()
A.意外险 B.工伤保险 C.平安险 D.意外险
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多选题
雇主责任保险与工伤保险的联系,包括()
A.参保对象范围相同 B.为雇主的工作人员在从事本职工作相关活动中遭受的人身伤害或者职业病提供保险保障 C.二者的主要法律基础相同 D.工伤保险起源于雇主责任保险 E.二者的性质相同
答案
多选题
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()
A.性质不同,雇主责任险属于商业保险,而工伤保险属于社会强制性保险 B.社会团体、机关学校 C.赔付范围不同,雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿 D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主,工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
答案
多选题
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()
A.性质不同,雇主责任险属于商业保险,而工伤保险属于社会强制性保险 B.保险对象不同,雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校 C.赔付范围不同,雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿 D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主,工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
答案
判断题
用人单位需要依照法规法规建立职业病防治责任制,并为员工依法缴纳工伤保险。
答案
多选题
关于雇主责任保险和工伤保险的说法,错误的有()
A.雇主责任保险起源于工伤保险 B.雇主责任保险和工伤险的主要法律基础相同 C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工 D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤 E.雇主责任保险和工伤保险之问具有很强的替代挤压效应
答案
多选题
关于雇主责任保险和工伤保险的说法,错误的有( )。
A.雇主责任保险起源于工伤保险 B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同 C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工 D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤 E.雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应
答案
单选题
《旅行社责任保险管理办法》规定,旅行社责任保险的保险期间为()
A.1 年 B.2 年 C.3 年 D.5 年
答案
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根据《旅行社责任保险管理办法》,旅行社责任保险的保险期间为____年 。 《旅行社责任保险管理办法》规定,旅行社责任保险的保险期限为() 企业应应依法参加()和安全生产责任保险,为员工缴纳保险费() 企业可以不给员工参加工伤保险,足额交纳工伤保险费。 企业可以不给员工参加工伤保险,足额交纳工伤保险费() 《国家安全监管总局关于在高危行业推进安全生产责任保险的指导意见》提出,安全生产责任保险与工伤社会保险是() 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,国家要求生产经营单位投保安全生产责任保险() 根据《旅行社责任保险管理办法》,旅行社责任保险期间为年() 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定,高危行业企业探索实行()制度。完善落实工伤保险制度,积极稳妥推行安全生产责任保险制度。 关于雇主责任保险和工伤保险的说法,错误的有(  )。[2014年真题] 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险您是否已知晓() 在工伤保险之外,引入安全生产责任保险,用经济手段加强和改善安全生产管理,是强化安全事故风险管控的重要措施。下列说法错误的是() 根据《工伤保险管理条例》,提出工伤认定申请应当提交的材料包括() 生产经营单位必须依法参加安全生产责任保险,依法为员工缴纳保险。 工伤保险责任: 根据《旅行社责任保险管理办法》规定,关于旅行社责任保险的说法不正确的是() 企业依法足额缴纳了工伤保险费,员工受伤后,由负责支付工伤保险补偿金() 雇主责任保险赔偿范围主要是我国《工伤保条例》中列明的各种工伤保险待遇中应由()承担的部分 《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险() 工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人()工伤保险费
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