多选题

志愿者管理的特点有()

A. 志愿者不是机构的正式员工,他们有很高的自主性和自发性
B. 志愿者靠自己热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务
C. 志愿者希望受到尊重、支持和肯定
D. 许多机构的志愿者越来越多
E. 社会对志愿者的关注

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多选题
志愿者管理的特点有()。
A.志愿者不是机构的正式员工,他们有很高的自主性和自发性 B.志愿者靠热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务 C.志愿者希望受到尊重、支持和肯定 D.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果 E.志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
答案
多选题
志愿者管理的特点有()
A.志愿者不是机构的正式员工,他们有很高的自主性和自发性 B.志愿者靠自己热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务 C.志愿者希望受到尊重、支持和肯定 D.许多机构的志愿者越来越多 E.社会对志愿者的关注
答案
多选题
志愿者特点有()
A.自愿服务 B.不图物质回报 C.奉献个人可支配资源 D.服务社会公益事业
答案
主观题
对于志愿者个人来说,志愿服务的特点有哪些?
答案
主观题
对于志愿者个人来说,志愿服务的特点有哪些
答案
单选题
如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等等,这说明(  )。
A.志愿者工作类型多元化 B.志愿者身份多元化 C.志愿者工作难度多元化 D.志愿者工作模式多元化
答案
单选题
如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等,这说明( )。
A.志愿者工作类型多元化 B.志愿者身份多元化 C.志愿者工作难度多元化 D.志愿者工作模式多元化
答案
主观题
志愿者管理
答案
单选题
志愿者组织管理者应该为志愿者建立志愿者人员的反馈制度、舒适的工作环境()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()为志愿者注册机构,负责志愿者注册管理工作。
A.县级或县级以上团组织 B.各级团组织都可以 C.各种志愿者组织都可以 D.各级团组织或各种志愿者组织
答案
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