相关试题
换一换
企业资源分析的关键是确定企业（）。
A.资源强势 B.资源弱势 C.竞争优势 D.竞争劣势
答案
企业资源分析的关键是确定企业资源强势、资源弱势。()
A.正确 B.错误
答案
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是().
A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商业要素与劳动力队伍之间的关系
答案
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（）
A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移率矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商业要素与劳动队伍之间的关系
答案
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移率矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商业要素与劳动力队伍之间的关系
答案
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。
A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商业要素与劳动队伍之间的关系
答案
公司层战略的关键是确定企业的业务边界
答案
公司层战略的关键是确定企业的业务边界（）
A.正确 B.错误
答案
政府对价格水平的正确规制关键是要确定企业的 ( )
A.劳动支出 B.营运成本 C.定价方式 D.资本收益率
答案
企业发展最重要的战硌资源和决定一个企业兴衰成败的关键是（）
A.自然资源 B.质量 C.资金资源 D.人力资源
答案
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