多选题

市场薪酬调查数据的分析方法包括(  )。

A. 数据排列法
B. 频率分析法
C. 趋中趋势分析法
D. 离散分析法
E. 回归分析法

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多选题
市场薪酬调查数据的分析方法包括(  )。
A.数据排列法 B.频率分析法 C.趋中趋势分析法 D.离散分析法 E.回归分析法
答案
主观题
运营数据分析包括: 供应链数据分析|分析|市场数据分析|销售数据分析
答案
单选题
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、()和薪酬建议等。
A.薪酬调查分析方法说明 B.企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析 C.薪酬调查的过程控制情况 D.企业薪酬状况
答案
单选题
加权平均法属于薪酬调查数据分析中的(  )。
A.数据排列法 B.趋中趋势分析 C.频率分析法 D.回归分析法
答案
多选题
调查数据分析包括()
A.相对指标 B.平均指标 C.整体指标 D.总量指标
答案
单选题
在薪酬调查中,如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采用的数据分析方法是( )。
A.数据排列 B.频率分析 C.差异检验 D.回归分析
答案
多选题
数据分析方法包括()
A.查询型分析 B.验证型分析 C.发掘型分析 D.数据输入分析 E.数据文件的灾难补救分析
答案
单选题
薪酬调查数据的统计分析方法,不包括(  )。
A.数据排列法 B.计量模型法 C.频率分析法 D.离散分析法
答案
单选题
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用(  )。
A.数据排列法 B.离散分析 C.频率分析法 D.趋中趋势分析
答案
单选题
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用( )
A.趋中趋势分析 B.频率分析法 C.离散分析 D.数据排列法
答案
热门试题
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