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企业管理涉及对人和对事的管理,对事的管理主要是激励约束问题,对人管理主要是流程管理。
判断题
企业管理涉及对人和对事的管理,对事的管理主要是激励约束问题,对人管理主要是流程管理。
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企业管理涉及对人和对事的管理,对事的管理主要是激励约束问题,对人管理主要是流程管理。
A.对 B.错
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企业管理涉及对人和对事的管理,对事的管理主要是激励约束问题,对人管理主要是流程管理。
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单选题
企业管理仅涉及对人的管理,对人的管理主要是激励约束问题()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在企业管理中,管理者利用事物的()判断该事物对企业的利害关系,决定对事物所持的态度。
A.语法信息 B.战术信息 C.语用信息 D.语义信息
答案
单选题
企业管理咨询的产生主要是由于()。
A.咨询主体的发展 B.咨询客体的需要 C.咨询课题的扩大 D.咨询科学的发展
答案
单选题
企业管理涉及方方面面,其中成为企业管理的核心的是( )管理。
A.人力资源 B.财力资源 C.物力资源 D.信息资源
答案
判断题
只有通过对事的合理管理才能实现对事和物的合理管理。
答案
判断题
推行目视管理应注意对事对人。
答案
多选题
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答案
主观题
什么是企业管理?企业管理主要包含哪些内容?
答案
热门试题
早期企业管理理论的沟通流向主要是()。
企业管理目标对财务管理的主要要求是( )。
在实际管理中,从()决策在企业管理中涉及的范围可以表明企业管理水平的高低。
企业管理对班组安全文化建设的影响主要有方针目标、激励机制、民主管理等()
法约尔认为,企业管理活动的主要职能组成包括
企业治理主要是解决如何协调资源来实现企业目标的问题,企业管理解决的则是经理层的激励与约束问题。
企业管理过程中的精神激励包括()
企业管理对班组安全文化建设的影响主要有方针目标、激励机制、等()
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以下选项中, 企业管理过程中的精神激励包括()。
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