单选题

运营公司员工卡申领流程为?()

A. 申领人/经办人填写申请张数和明细→运营公司人力资源部签署审核意见→运营公司领导签署审批意见→运营公司票务中心制卡.发卡。
B. 申领人/经办人填写申请张数和明细→所属公司人力资源部审核意见→分公司或地铁公司部门领导签署审批意见→地铁公司人力资源部签署审批意见→运营公司票务中心制卡.发卡。
C. 申领人/经办人填写申请张数和明细→运营公司领导签署审批意见→运营公司人力资源部签署审核意见→运营公司票务中心制卡.发卡。
D. 申领人填写申请张数和明细→申领单位主管领导签署意见→运营公司保卫部预审→运营公司分管领导签署审批意见→地铁公司分管运营领导签署审批意见→运营公司票务中心制卡.发卡

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单选题
运营公司员工卡申领流程为?()
A.申领人/经办人填写申请张数和明细→运营公司人力资源部签署审核意见→运营公司领导签署审批意见→运营公司票务中心制卡.发卡。 B.申领人/经办人填写申请张数和明细→所属公司人力资源部审核意见→分公司或地铁公司部门领导签署审批意见→地铁公司人力资源部签署审批意见→运营公司票务中心制卡.发卡。 C.申领人/经办人填写申请张数和明细→运营公司领导签署审批意见→运营公司人力资源部签署审核意见→运营公司票务中心制卡.发卡。 D.申领人填写申请张数和明细→申领单位主管领导签署意见→运营公司保卫部预审→运营公司分管领导签署审批意见→地铁公司分管运营领导签署审批意见→运营公司票务中心制卡.发卡
答案
单选题
运营公司员工卡仅限本人使用,票卡丢失可联系调度票务部挂失()
A.正确 B.错误
答案
多选题
运营公司员工培训主要有()
A.入职培训 B.技能培训 C.理论培训 D.跟岗培训
答案
多选题
运营分公司员工守则仪表规范包括()
A.精神饱满,乐观开朗,积极向上 B.仪表端庄,着装得体 C.男员工不蓄须、不留长发,不得穿无领上装、短裤、拖鞋 D.女员工提倡施淡妆,不梳怪异发型。不得穿无袖上装、超短裙、凉拖 E.工作中必须穿工作服或工装,并佩带公司标识 F.严禁在生产岗位、办公室及公共场所吸烟
答案
判断题
运营公司涉嫌违法犯罪的,将依照《运营公司员工奖惩办法》执行()
答案
多选题
运营分公司员工守则环境卫生规范包括()
A.保持工作区域、设备卫生整洁 B.妥善保管办公用品、用具 C.不准乱扔果皮、纸屑和其它废弃物 D.不随地吐痰,乱写乱画 E.下班时要整理好工作用品,摆放整齐 F.消防通道必须保持畅通,不得放置任何物品
答案
单选题
下列哪项不属于运营公司员工安全职责()
A.严格执行运营公司安全生产规章制度,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,不违章作业并劝阻和制止他人违章作业 B.根据安全技术规程和工艺要求精心操作,各种生产记录要准确、清楚、及时、完整可靠,正确分析、判断和处理事故。按时巡回检查,发现异常及时处理 C.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力 D.发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即落实整改
答案
单选题
公司员工小李,上班忘记携带员工卡,以下做法正确的是()
A.上班快迟到了,直接跨越门闸进入公司安全区域 B.等待同事打卡后尾随其后进入公司安全区域 C.请求工作人员帮忙代打卡进入公司安全区域 D.到公司前台领取临时卡后通过门闸进入公司安全区域
答案
单选题
新员工上岗考核合格后,由发放“运营分公司员工上岗证”()
A.人教部 B.安保部 C.综合部 D.所在部门(中心)
答案
单选题
公司员工请假审批流程原则上不超过级()
A.一级 B.二级 C.三级 D.四级
答案
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