单选题

运营公司员工岗位类别设置管理序列、综合序列、技术序列、客服序列、序列五个序列()

A. 初级工
B. 中级工
C. 技师
D. 技工

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单选题
运营公司员工岗位类别设置管理序列、综合序列、技术序列、客服序列、序列五个序列()
A.初级工 B.中级工 C.技师 D.技工
答案
多选题
()本公司运营序列员工或亲友包括
A.直系亲属 B.近亲属 C.配偶 D.朋友
答案
判断题
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。()
答案
判断题
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,职员职级选聘能够改变员工的岗位类别()
答案
多选题
广东电网公司岗位分为几个序列()
A.管理 B.专业技术 C.技能 D.辅助 E.其他
答案
判断题
各岗位序列员工因个人原因调动时,不保留其在原单位各序列职位的待遇()
答案
单选题
()通过依据不同的薪酬要素对岗位排序,然后再综合考虑每一个岗位的序列等级,并得出一个加权的序列值,最终确定岗位序列。
A.要素比较法 B.岗位分类法 C.岗位排列法 D.要素计点法
答案
单选题
根据不用的薪酬要素多次对岗位排序,然后综合考虑每一个岗位的序列等级,并得出一个加权的序列值,最终确定岗位序列的方法是()
A.岗位排序法 B.岗位分类法 C.要素比较法 D.海氏评价法
答案
主观题
顺序功能图的类型有_____________、_________________、________________: 单序列 并行序列 双序列|单序列 选择序列 双序列|单序列 选择序列 并行序列|双序列 选择序列 并行序列
答案
多选题
职级序列按照__等公务员职位类别分别设置()
A.综合管理类 B.专业技术类 C.综合技术类 D.行政执法类
答案
热门试题
目前,银行个人客户经理岗位序列设置的岗位包括() 行政、管理、技术、技能四个发展序列可以跨序列晋升交流() 综合管理类公务员的职务序列设置是什么? 岗位分类中岗位类别是一级分类,岗位序列是二级分类() 以下岗位均为管理序列的是() 运营主管属于序列() 根据人才成长通道相关规定,助理师属于专业技术序列专业子序列,助理员属于专业技术序列技术子序列() 为明确员工职业生涯发展方向,拓宽员工发展路径,本行建立起“三个序列、两个成长阶段、双通道发展”的员工职业生涯发展长效激励机制。其中“三个序列”是指营销序列、管理序列、序列() 柜面经理岗位纳入( )岗位序列,其职责范围由总行运营管理部统一制定和调整。 派遣制员工身份转换时,零售客户经理序列和运行序列综合柜员、客服子序列人员在本行工作一年及以上() 目前,我行个人客户经理岗位序列设置的岗位有包括() 营运管理综合考评采用分级考核模式,即区分序列,按序列进行考核() 依据岗位工作内容和工作性质,我行设置( )序列。 柜员序列员工的等级管理坚持的原则,重视柜员序列员工的道德素质、专业知识与工作能力评价,等级评定与综合素质考核相挂钩() 我行关注员工职业发展,期待与员工共同成长,为员工提供了多元化的职业发展通道:管理序列和行政序列,每一通道都有不同层级的岗位() 人力资源部负责牵头组织运营分公司范围内组织架构、部门职责变动后的管理序列人员调配及岗位设置等工作() 根据完善人才成长通道体系的相关规定,管理序列(简称M序列),按现行领导职务(岗位)序列晋升成长,共3层9级() 以下不属于专业技术序列技术子序列的是() 加密序列是把明文序列加上密钥序列,解密是把密文序列减去密钥序列() 下列不属于专业技术类岗位序列的是()
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