多选题

以下员工职业生涯规划的信息中,属于员工发展信息的有(  )。

A. 公司奖励升迁制度
B. 员工职业胜任情况
C. 员工个人发展愿望和未来规划
D. 人事面谈资料
E. 人力资源管理的活动

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多选题
以下员工职业生涯规划的信息中,属于员工发展信息的有(  )。
A.公司奖励升迁制度 B.员工职业胜任情况 C.员工个人发展愿望和未来规划 D.人事面谈资料 E.人力资源管理的活动
答案
主观题
简述如何收集员工职业生涯规划的信息。
答案
主观题
简述如何收集员工职业生涯规划的信息
答案
多选题
明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括(  )。
A.专业技术型发展 B.企业管理型发展 C.脑力劳动型发展 D.技能操作型发展 E.专业技术与管理型发展
答案
单选题
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()
A.职业生涯发展文件 B.职业生涯规划表 C.职业生涯规划指导手册 D.职业生涯规划方案
答案
多选题
员工职业生涯规划的内容包括()
A.自我剖析 B.组织设定 C.目标设定 D.目标实现 E.反馈与修正
答案
主观题
员工职业生涯规划方案基本结构
答案
主观题
员工职业生涯规划方案基本结构
答案
主观题
企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联?
答案
多选题
员工职业生涯规划方案的基本内容有()。
A.基本信息 B.个人职业方向 C.企业分析结果 D.社会环境分析结果 E.相关人物及其对策建议
答案
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