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下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?
多选题
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?
A. 张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B. 郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估
C. 秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决
D. 刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
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下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?
A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝 B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估 C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决 D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
答案
单选题
下列不属于劳动争议处理原则的是()
A.着重调解及时处理的原则 B.在查清事实的基础上依法处理原则 C.当事人在适用法律上一律平等的原则 D.强制性原则
答案
单选题
下列不属于劳动争议处理原则的是( )。
A.着重调解及时处理的原则 B.在查清事实的基础上依法处理原则 C.当事人在使用法律上一律平等的原则 D.强制性原则
答案
单选题
下列不属于劳动争议处理范围的是( )。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪
答案
单选题
________不属于劳动争议处理的范围。
A.因企业开除职工发生的争议 B.因人事安排劳动者之间发生的争议 C.因职工自行离职而引起的争议 D.因执行国家劳动保护规定而起的争议
答案
单选题
以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A.调解 B.仲裁 C.诉讼 D.信访
答案
单选题
下列不属于劳动争议处理机构的是()。
A.用人单位的劳动争议调解委员会 B.人民法院 C.劳动争议仲裁委员会 D.公安局
答案
单选题
下列不属于劳动争议处理机构的是( )。
A.劳动争议调解组织 B. C.劳动争议仲裁委员会 D. E.人民法院 F. G.工商局
答案
单选题
下列不属于劳动争议处理机构的是( )。
A.劳动争议调解组织 B.劳动争议仲裁委员会 C.人民法院 D.工商局
答案
单选题
下列不属于劳动争议处理方式的是()
A.和解 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
答案
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下列选项中,不属于劳动争议处理程序的是()。
下列选项中,不属于劳动争议处理原则的是()
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。
下列不属于劳动争议处理机构的是( )。
下列()不属于劳动争议处理的合法性原则
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是( )。
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。
下列选项中,不属于劳动争议处理原则的是()。
( )不属于劳动争议处理基本原则。
下列不属于劳动争议处理基本原则的是( )。
下列不属于劳动争议处理基本原则的是( )。
下列不属于劳动争议处理基本原则的是()
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构包括()
下列不属于劳动争议处理的基本原则的是( )。
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