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企业为职工支付工资,应当由出纳人员编制()。
单选题
企业为职工支付工资,应当由出纳人员编制()。
A. 收款凭证
B. 付款凭证
C. 转账凭证
D. 原始凭证
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单选题
企业为职工支付工资,应当由出纳人员编制()。
A.收款凭证 B.付款凭证 C.转账凭证 D.原始凭证
答案
判断题
发放工资,应由工资核算人员编制工资单,出纳人员向银行提取现金和分发工资,同时记账
答案
单选题
企业职工的工资支付范围包括()。
A.应从提取的职工福利费中列支的职工浴室、托儿所等人员 B.已领取失业救济金的下岗职工、待岗职工 C.已领取养老保险金的离退休职工 D.销售人员的工资
答案
单选题
下列全部是2005年的数据,下列结论正确的是( )。①全市职工年均工资②中央在京企业职工年均工资③地方企业职工年均工资④地方国有企业职工年均工资⑤地方其他企业职工年均工资
A.①>②>③>④>⑤ B.②>①>④>③>⑤ C.②>①>⑤>③>④ D.②>①>③>⑤>④
答案
单选题
下列全部是2015年的数据,下列结论正确的是()。①全市职工年均工资②中央在京企业职工年均工资③地方企业职工年均工资④地方国有企业职工年均工资⑤地方其他企业职工年均工资
A.①>②>③>④>⑤ B.②>①>④>③>⑤ C.②>①>⑤>③>④ D.②>①>③>⑤>④
答案
单选题
《企业职工生育保险试行办法》规定,产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由( )支付。
A.企业 B.中介组织 C.社会保险机构 D.生育保险基金
答案
单选题
研究某企业职工的工资水平时,该企业职工的工资总额是()
A.品质标志 B.数量指标 C.数量标志 D.质量指标
答案
单选题
根据《企业年金办法》,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的()。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。
A.8%,20% B.20%,8% C.8%,12% D.12%,20%
答案
单选题
货运记录由车站人员编制()
A.货运员 B.值班员 C.货物损失处理人员 D.业务员
答案
单选题
《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______()
A.8%;12% B.12%;8% C.10%;12% D.12%;10%
答案
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《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______。()。
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