在定编管理上，由提出岗位人员编制需求（）

简述我国的编制管理机构的人员编制管理的主要内容。 施工项目质量计划由（ ）组织有关人员编制。 “因目标设事、因事而设机构、定编制，按编制设岗位定责、定人员”。这句话体现了项目管理组织结构设计的（）原则。 特勤中队人员编制应为45名(含)以上，一类中队人员编制应为（）。 铁军中队达标中，特勤中队和一类中队人员编制应为（）二类中队人员编制应为（）三类中队人员编制应为（）。 外协人员不属于正式人员编制，作为作业区不用管理（） 未明确和落实各级人员安全生产岗位职责，未按规定编制、发布、修订各组织、各岗位安全责任清单（） 定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称，定岗是设计组织中的承担具体工作的岗位，定编是设计从事某个岗位的人数。（） 由审计人员编制的审计工作底稿所有权属于该审计人员。（ ） 预算应由财务人员编制，全面预算管理应被视为财务预算管理。 预算应由财务人员编制，全面预算管理应被视为财务预算管理。 物流单元标识代码的附加信息代码由用户根据实际需求按照（）结构的规定编制 各级机构编制部门管理的内容，主要包括机构、职能、人员编制、领导职数和（）等。 属于国家在岗职工，但没纳入国家一般编制管理对象的人员编制，称为（） 项目部安全生产管理制度由项目（）组织技术、工程、商务等部门人员编制，（）审批后执行。 制定医院人员编制的方法有：（） 三类中队人员编制应为（）。 对涉及、的大型复杂作业，由项目、单位组织相关人员编制“三措”（） 一级到位监督检查卡由一级到位人员编制，并由审批（） 施工检测试验计划应在工程施工前由（ ） 组织有关人员编制