单选题

银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括( )。

A. 良好的组织形象
B. 较高的工资和福利
C. 更大的责任和权利
D. 岗位的稳定性和安全感

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()是旅行服务企业吸引人才、留住人才的重要手段 高校邦: 当前,创业企业吸引人才的绝招是: 薪酬水平处在()位置的企业最不能吸引人才。 山岳有吸引人的地方,那到底是什么吸引人() 某省表示:既要善于用事业、感情吸引人才,又要重视用优厚待遇,用市场法则吸引人才。 这说明在我国社会主义经济条件下()。 相对于天津,长沙吸引人才迁入的有利条件   相比于天津,长沙吸引人才迁入的有利条件是( )   ()属于企业吸引人才的保持工作、学习和生活平衡的因素。 ( )属于企业吸引人才的保持工作、学习和生活平衡的因素。 目前,随着人才竞争的加剧,下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件?()。 目前,随着人才竞争的加剧,下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件?( )。 目前,随着人才竞争的加剧,下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件( ) 一些地区为吸引人才在购房上出台了诸如:人才公寓、公租房等优惠政策。 在人才流动方面,国家应尽一切力量,吸引人才向重要部门和东部地区集聚。() 目前,随着人才竞争的加剧,下列措施不是企业吸引人才的重要条件的是(  )。 十分吸引人   营中生活吸引人 在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于( )。 薪酬制度是对员工的激励工作,是企业吸引人才的关键问题。( ) 五以“人才理念”是“以人才为根本、以人才为资本、以待遇吸引人才、以事业造就人才、以感情留住人才”()
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