登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括( )。
单选题
银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括( )。
A. 良好的组织形象
B. 较高的工资和福利
C. 更大的责任和权利
D. 岗位的稳定性和安全感
查看答案
该试题由用户417****82提供
查看答案人数:23213
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户417****82提供
查看答案人数:23214
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括( )。
A.良好的组织形象 B.较高的工资和福利 C.更大的责任和权利 D.岗位的稳定性和安全感
答案
多选题
优秀企业吸引人才的优势有()。
A.良好的组织形象和企业文化 B.增强员工工作岗位的成就感 C.赋予更多 D.提高岗位的稳定性和安全感 E.保持工作
答案
主观题
优秀企业吸引人才的优势有哪些?
答案
多选题
企业吸引人才的因素包括( )。
A.良好的组织形象和企业文化 B.增强员工工作岗位的成就感 C.赋予更多 D.提高岗位的稳定性和安全感 E.保持工作
答案
简答题
优秀企业吸引人才的优势除了工资、福利,还包括哪些方面?
答案
多选题
企业吸引人才的途径和方法包括( )。
A.向应聘者介绍企业的真实信息 B.利用廉价的“广告”机会 C.与职业中介机构保持密切联系 D.建立自己的人际关系网 E.营造尊重人才的氛围与巧妙获取候选人信息
答案
主观题
企业应如何吸引人才
答案
主观题
让简历吸引人的招式不包括:()
答案
主观题
企业吸引人才其它方法有哪些
答案
主观题
企业吸引人才其它方法有哪些
答案
热门试题
()是旅行服务企业吸引人才、留住人才的重要手段
高校邦: 当前,创业企业吸引人才的绝招是:
薪酬水平处在()位置的企业最不能吸引人才。
山岳有吸引人的地方,那到底是什么吸引人()
某省表示:既要善于用事业、感情吸引人才,又要重视用优厚待遇,用市场法则吸引人才。 这说明在我国社会主义经济条件下()。
相对于天津,长沙吸引人才迁入的有利条件
相比于天津,长沙吸引人才迁入的有利条件是( )
()属于企业吸引人才的保持工作、学习和生活平衡的因素。
( )属于企业吸引人才的保持工作、学习和生活平衡的因素。
目前,随着人才竞争的加剧,下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件?()。
目前,随着人才竞争的加剧,下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件?( )。
目前,随着人才竞争的加剧,下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件( )
一些地区为吸引人才在购房上出台了诸如:人才公寓、公租房等优惠政策。
在人才流动方面,国家应尽一切力量,吸引人才向重要部门和东部地区集聚。()
目前,随着人才竞争的加剧,下列措施不是企业吸引人才的重要条件的是( )。
十分吸引人
营中生活吸引人
在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于( )。
薪酬制度是对员工的激励工作,是企业吸引人才的关键问题。( )
五以“人才理念”是“以人才为根本、以人才为资本、以待遇吸引人才、以事业造就人才、以感情留住人才”()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP