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融腾员工试岗期是多少天（）
A.一个月 B.两个月 C.三个月
答案
融腾员工试用期是多少天（）
A.15天 B.10天 C.7天
答案
融腾员工需要提前多少天提出离职（）
A.15天 B.30天 C.60天
答案
融创观澜壹号的链家客户保护期是多少天（）
A.保护期90天，以实际到访为准 B.保护期90天，以微信报备为准 C.保护期60天，以实际到访为准 D.保护期60天，以微信报备为准
答案
融腾员工接听电话标准（）
A.（#`O′）喂 B.找谁 C.您好，融腾制冷
答案
融腾员工请假的标准是（）
A.提前一天，用钉钉逐级审批通过后 B.让同事转告一下 C.口头给部长说一下
答案
融腾员工发日报的最晚时间是（）
A.晚上12点之前 B.晚上10点之前 C.忙完了再发
答案
哪些是融腾员工应该遵守的准则（）
A.时刻注意言辞，维护公司形象 B.不吃回扣，不收红包 C.爱护公司公共财物 D.不用公司通讯设备打公用电话 E.衣着外貌，干净整洁 F.及时完成领导安排的任务
答案
评价解释期是多少天（）
A.15天 B.30天 C.60天 D.45天
答案
评价解释期是多少天（）
A.30天 B.45天 C.60天
答案
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试岗期为入职前基本培训期，以了解公司基本情况为主。试岗期间离退，发试用期薪酬（）
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