多选题

易普力管理人员现场引领与纠偏工作法有()

A. 行为引领
B. 培训教育
C. 监督落实
D. 及时纠偏

查看答案
该试题由用户841****59提供 查看答案人数:24328 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户841****59提供 查看答案人数:24329 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
现场管理人员及施工作业人员的行为管理包括哪些? 与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有() 管理人员加强现场管理是做好安全生产工作的关键() 与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。 与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。 履行现场管理职责时,现场管理人员不得承担等不相容工作() 民航安检工作现场管理人员宜与执勤民航安检员区别着装() “135”工作法品牌管理主要包括()及()等内容。 “135”工作法较好地解决了营销人员“()”的问题 “五维度工作法”只界定运营主管在网点现场管理中的工作内容、履职要点() 专项方案实施前,()应当向现场管理人员进行专项方案交底,现场管理人员应当向施工作业班组、作业人员进行安全技术交底,并签字确认。 履行现场管理职责时,现场管理人员不得承担外出营销、等不相容工作() 在整个工作过程必须严格服从现场管理人员的监督、管理() 燃气公司燃气泄露“二十字”现场应急处置工作法是什么? 现场管理人员应定期进行现场巡视,包括()。 管理人员的工作特征有哪些?在设计和管理管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题? 管理人员应对现场开展安全检查() 从业人员无权拒绝管理人员现场指挥() 中级管理人员往往处理现场管理、指导操作等技术性工作较多 GTD 又称为番茄工作法
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位