无领导小组讨论的问题形式不包括（）。
A. 封闭式问题
B. 资源争夺性问题
C. 操作性问题
D. 两难性问题
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无领导小组讨论的问题形式不包括（）。
A.封闭式问题 B.资源争夺性问题 C.操作性问题 D.两难性问题
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无领导小组讨论存在问题不包括（）
A.对测试题目的要求较高 B.对评价者的评分技术要求较高 C.无法锻炼人际交往能力 D.在有些情况下，被测试者仍然有可能会有意识地表现自己或掩饰自己
答案
无领导小组讨论试题的形式包括（）
A.开放式问题 B.两难性问题 C.操作性问题 D.资源争夺性问题 E.封闭式问题
答案
无领导小组讨论试题的形式包括（）。
A.开放式问题 B.两难性问题 C.操作性问题 D.资源争夺性问题 E.封闭式问题
答案
无领导小组讨论的缺点不包括（）
A.题目的质量影响测评的质量 B.对评价者和测评标准要求较高 C.应聘者表现易受同组成员影响 D.被评价者行为没有伪装的可能
答案
无领导小组讨论的题目形式主要包括()。
A.资源争夺问题 B.操作问题 C.单项选择问题 D.两难问题
答案
无领导小组讨论包括（ ）。
A.无情境性讨论 B.不定角色的讨论 C.情境性讨论 D.无主题讨论 E.指定角色的讨论
答案
无领导小组讨论的形式有（）。
A.无情境性讨论 B.情境性讨论 C.不定角色讨论 D.指定主题讨论 E.指定角色讨论
答案
无领导小组讨论的形式有（ ）。
A.无情境性讨论 B.情境性讨论 C.不定角色讨论 D.指定主题讨论 E.指定角色讨论u000b 确认答案
答案
无领导小组讨论的面试流程不包括有（ ）
答案
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无领导小组讨论法包括（ ）
无领导小组讨论的类型包括( )。
无领导小组讨论的优点包括( )。
无领导小组讨论的优点包括（）。
无领导小组讨论的优点包括（ ）。
无领导小组讨论的步骤包括( )。
无领导小组讨论的缺点包括（）
无领导小组讨论的特点包括()。
无领导小组讨论的优点包括（ ）。
无领导小组讨论的特点包括（ ）。
无领导小组讨论的优点包括（ ）。
无领导小组讨论
（2018年11月）无领导小组讨论的缺点不包括（ ）。
无领导小组讨论题目不包括以下哪些类型（）
结构化面试比无领导小组讨论更加灵活，但是无领导小组讨论更加客观。
无领导小组讨论法
?无领导小组讨论的
无领导小组讨论设计题目的原则包括（ ）。
无领导小组讨论包括（ ）等多种类型。
无领导小组讨论包括()等多种类型。
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