（　　）是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。

患有活动性肺结核疾病的人可以从事食品生产经营工作。（ ） 岗位薪酬体系是根据每个岗位的（　　）来确定薪酬等级的。 薪点薪酬制是在岗位评价的基础上，用（　　）来确定员工薪酬的薪酬制度。 “以岗定薪”是指按照员工岗位等级确定薪酬等级，促进内外部分配公平，尽量不要拉开各岗位间收入差距（） 直属单位党组织围绕.建设队伍搞好企业生产经营工作（） 在生产经营工作中，因工作不负责任，致使企业财产被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者丢失、损坏、变质的，应给予（）或者记过处分 产品成本是产品生产经营工程中劳动消耗的（）表现。 产品成本是产品生产经营工程中劳动消耗的（）表现 生产经营单位应加强员工的安全教育和岗位培训工作，提高员工的安全意识和安全技术水平（） 生产经营单位应加强员工的安全教育和岗位培训工作，提高员工的安全意识和安全技术水平。 ()是以现有生产经营条件处于最优状态为基础确定的最低水平的成本。 企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作()的人员，包括企业生产经营工作负责人、企业安全生产工作负责人等。 “五同时”指的是企业生产组织及领导者在生产经营工作的时候，同时安全工作（） 线索和信息指向为行业内企业生产经营工作人员违规的，要收集哪些资料（） 公司系统安全生产的总体目标是在生产经营工作中，防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的事故，确保（）、电网、设备安全。 工作岗位层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作薪酬所必需掌握的技能和能力。（） 企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作的人员，包括企业生产经营工作负责人、企业安全生产工作负责任人等（） 在实际工作中，企业只需要充分考虑生产经营活动的特点和规模，即可确定账务处理程序。（ ） 依据员工个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置，确定员工的薪酬增长规模和频率的薪酬制度是（） 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位（）在安全生产工作中居于全面领导和决策的地位。