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( )是以员工的技术和能力为基础的薪酬。
单选题
( )是以员工的技术和能力为基础的薪酬。
A. 技能薪酬制
B. 岗位薪酬制
C. 绩效薪酬制
D. 经营者年薪制
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单选题
( )是以员工的技术和能力为基础的薪酬。
A.技能薪酬制 B.岗位薪酬制 C.绩效薪酬制 D.经营者年薪制
答案
单选题
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于( )员工。
A.白领 B.蓝领 C.绿领 D.红领
答案
单选题
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于( )员工。
A.白领 B.蓝领 C.绿领 D.金领
答案
单选题
能力薪酬是以基础能力为基础的薪酬和( )。
A.以策略能力为基础的薪酬 B.以策略能力为基本的薪酬 C.以策略能力为目标的薪酬 D.以策略能力为标准的薪酬
答案
单选题
( )是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪酬支付的薪酬制度。
A.岗位薪酬制 B.技能薪酬制 C.能力薪酬制 D.绩效薪酬制
答案
主观题
()和()是电工技术和电子技术的基础
答案
单选题
( )的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。
A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.以技能为导向
答案
单选题
薪酬模块衔接中,向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是()
A.员工管理模块 B.绩效考核模块 C.员工培训模块 D.员工福利模块
答案
单选题
施工技术资料是以()文件为主。
A.建设 B.施工 C.监理 D.设计
答案
单选题
()是电工技术的基础。
A.电气设备 B.电路基本理论 C.电气元件 D.通信原理
答案
热门试题
能力薪酬制是根据员工本人所具有的综合能力确定员工的薪酬等级和标准工资。---人力资源部()
餐饮企业在配备厨房员工时是以()为基础,来招聘具有相应技术水平的员工。
基础工程施工技术包括那些
砖基础施工技术的要求有( )。
以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为( )。
()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的薪酬是()。
( )的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。
在宽带型的薪酬结构中,薪酬水平是以()的数据以及企业的薪酬定位为基础的。
为了增强对人才的吸引力,充分发挥各类人才的工作积极性和潜力,一些企业转而把与企业发展息息相关的员工技术和能力水平作为薪酬等级和水平决定的基本依据,( )便应运而生。
( )以员工的工作业绩为基础支付薪酬。
( )使以应用知识为基础的薪酬,主要应用于“蓝领”员工,它的基本思想是根据员工的通过证书或培训所证明的技术水平支付其薪酬。
()薪酬策略能最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度降到最低水平。
下列符合砖基础施工技术要求的是()
下列砖基础施工技术说法正确的是( )。
下列哪项属于条形基础浇筑的施工技术
下列哪项属于条形基础浇筑的施工技术( )。
能力薪酬体系能激励员工不断挖掘自身潜在能力,无论员工个人还是他们供职的企业都将从中受益。如下对能力薪酬体系优势特征阐述正确的是()
职业道德与员工技术进步的关系是()。
职业道德与员工技术进步的关系是( )。
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