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银行绩效评价是银行股东、监管当局和内部经营管理者了解银行目前状况的重要工具。()

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判断题
银行绩效评价是银行股东、监管当局和内部经营管理者了解银行目前状况的重要工具。()
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多选题
财务指标评价方法具有( )等优点,股东、经营管理者是这类评价方法的主要使用者。
A.目标清晰 B.操作简单 C.评价标准一致 D.具有可比性 E.适用范围广
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单选题
()是美国斯腾斯特咨询公司在1991年提出的绩效评价系统,目的在于促使公司经营管理者以股东价值最大化作为行为准则。
A.经济增加值 B.调整后资本 C.税后营业利润 D.加权平均资本成本率
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判断题
两合公司的有限责任股东是公司经营管理者,无限责任股东则是不参与经营管理的出资者。( )
答案
判断题
银行绩效评价的更重要的目标是进一步提升银行经营管理业绩和水平。()
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多选题
财务指标评价方法具有(     )等优点,股东、经营管理者是这类评价方法的主要使用者。
A.目标清晰 B.操作简单 C.评价标准一致 D.具有可比性 E.适用范围广
答案
多选题
企业应具有()的生产者和经营管理者
A.一定技能 B.一定学历 C.一定数量 D.一定知识水平
答案
单选题
对企业经营管理者的约束分为内部约束和外部约束,下列属于内部约束的是()
A.法律约束 B.公司章程约束 C.市场机制约束 D.社会约束
答案
单选题
()是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程
A.绩效计划 B.绩效反馈 C.绩效考评 D.绩效监控
答案
单选题
收费公路的经营管理者下列行为正确的是()
A.严格按照规定和标准收取车辆通行费 B.在车辆通行费收费标准之外加收或者代收其他费用 C.强行收取或者以其他手段按车辆收取某一期间的车辆通行费 D.不开具收费票据或开具已经过期失效的收费票据
答案
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生产经营单位的主要经营管理者应当经过和安全资格考核 (2018年11月) ( )是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。 企业效能监察是对经营管理者履职行为()的监控。 是人类社会和企业经营管理者首先考虑的问题() 企业经营管理者管理行为偏差主要表现为()。 企业提供的会计信息首先用来满足企业内部经营管理者的需要。() 对于保守型的银行经营管理者来讲,可以采取()战略来回避收益的利率风险,实现既定的盈利目标。 用来评价企业的经济效益、盈利能力,评价或考核企业经营管理者的经营业绩和能力的会计报表是( )。 可以评价企业的经济效益、盈利能力,评价或考核企业经营管理者的经营业绩和能力的会计报表是()。 国有企业经营管理者应具备哪些基本素质和条件? 财务指标评价容易导致经营管理者过度扩张或参与高风险业务等长期行为。 ( )是决策机构,代表股东的利益,对建设项目重大事项行使决策权,并负责选择经营管理者。 现代组织的经营管理者在经营管理上要追求组织的利润而不需注意社会价值。 扁平化组织的主要特征是经营管理层次相对较多,经营管理者的幅度比较大。() 物业管理绩效评价中,企业自我诊断评价是指各类()根据自身经营管理的特定需要而自行组织开展的绩效评价。 管理者运用绩效评价和激励工资是为了保证( )公平性。 二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括()。 ()为投资人等利益关系人提供决策有用的高质量的会计信息和为经营管理者提供加强经营管理和内部控制的会计信息。 旅游经营管理者激发人们旅游动机的手段主要有()。 收费公路的设置、维护,由收费公路经营管理者负责()
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