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企业应具有()的生产者和经营管理者
多选题
企业应具有()的生产者和经营管理者
A. 一定技能
B. 一定学历
C. 一定数量
D. 一定知识水平
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多选题
企业应具有()的生产者和经营管理者
A.一定技能 B.一定学历 C.一定数量 D.一定知识水平
答案
主观题
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主观题
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答案
多选题
企业经营管理者管理行为偏差主要表现为()。
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答案
多选题
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答案
单选题
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判断题
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答案
判断题
企业主要经营管理者不可以直接指定效能监察项目可以()
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单选题
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答案
判断题
企业效能监察工作的主要责任人是本*企业主要经营管理者()
答案
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企业效能监察工作的主要责任人是本*企业主要经营管理者()
新创企业经营管理者可以根据自己的喜好来制定财务控制制度
安全生产管理是指经营管理者对安全生产工作进行的()的一系列活动。
财务指标评价方法具有( )等优点,股东、经营管理者是这类评价方法的主要使用者。
企业提供的会计信息首先用来满足企业内部经营管理者的需要。()
对企业经营管理者的约束分为内部约束和外部约束,下列属于内部约束的是()
企业经营管理者管理行为偏差主要表现为不作为、违规作为、拖延作为。
两合公司的有限责任股东是公司经营管理者,无限责任股东则是不参与经营管理的出资者。( )
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二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括()。
沿街商店的经营管理者不得使用音响器材招揽顾客()
收费公路的设置、维护,由收费公路经营管理者负责()
旅游经营管理者激发人们旅游动机的手段主要有()。
扁平化组织的主要特征是经营管理层次相对较多,经营管理者的幅度比较大。()
企业经营管理者总是希望企业的保本点越低越好,保本点越低,企业的经营风险就越小。()
企业经营管理者总是希望企业的保本点越低越好,保本点越低,企业的经营风险就越小。( )
企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。
企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。
企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系()
财务指标评价方法具有( )等优点,股东、经营管理者是这类评价方法的主要使用者。
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