多选题

在劳动力国际移动中,()因素限制了劳动力的国际移动。

A. 国际政策
B. 语言交流
C. 生活习惯
D. 宗教信仰

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多选题
在劳动力国际移动中,()因素限制了劳动力的国际移动。
A.国际政策 B.语言交流 C.生活习惯 D.宗教信仰
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多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动
A.部门间 B.企业间 C.产业间 D.地区间 E.职业间
答案
多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
A.企业间 B.部门间 C.职业间 D.产业间 E.地区间
答案
多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在(    )的移动。
A.企业间 B.部门间 C.职业间 D.产业间 E.地区间
答案
单选题
若劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向左移动,则( )。
A.新的均衡点右移 B.均衡工资率提高,均衡就业量下降 C.均衡工资率降低,均衡就业量提高 D.均衡工资率和均衡就业量不变
答案
单选题
若劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向左移动,则()
A.新的均衡点左移 B.均衡工资率提高,均衡就业量下降 C.均衡工资率降低,均衡就业量提高 D.均衡工资率和均衡就业量不变
答案
单选题
若劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向左移动,则( )。
A.新的均衡点右移 B. C.均衡工资率提高,均衡就业量下降 D. E.均衡工资率降低,均衡就业量提高 F. G.均衡工资率和均衡就业量不变
答案
单选题
若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动()。
A.均衡工资水平上升,均衡就业量下降 B.均衡工资水平下降,均衡就业量上升 C.均衡工资水平上升,均衡就业量上升 D.均衡工资水平下降,均衡就业量下降
答案
单选题
若劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向右移动,则(  )。
A.新的均衡点左移 B.均衡工资率降低,均衡就业量提高 C.均衡工资率提高,均衡就业量降低 D.均衡工资率和均衡就业量不变
答案
单选题
若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动,则()。
A.均衡工资水平上升,均衡就业量下降 B.均衡工资水平下降,均衡就业量上升 C.均衡工资水平上升,均衡就业量上升 D.均衡工资水平下降,均衡就业量下降
答案
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造成劳动力国际流动阻碍的经济因素是( )。 在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,可能出现的情况是() 劳动力流动是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动() 在劳动力市场均衡分布图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向右移动,可能出现的情况是()。 在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,咋可能出现的情况是() 在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是()。 在劳动力市场均衡分布图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,可能出现的情况是(  )。 在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向右移动,则可能出现的情况是()。 国际劳动力自由流动会使()。 “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 在劳动力市场均衡分析析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是( )。 在劳动力市场均衡分析析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向右移动,则可能出现的情况是( ) 劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) 劳动力供求曲线移动会表现为()。 直接意义上的劳动力移动包括()。 在国际劳动力自由流动的情况下,劳动力输入国的净收益为()。 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 在劳动力供给曲线和需求曲线均向右移动的情况下,如果劳动力需求曲线移动幅度更大,则均衡工资率() 在劳动力供给曲线和需求曲线均向右移动的情况下,如果劳动力需求曲线移动幅度更大,则均衡工资率()。 既影响劳动力供给又影响劳动力需求的因素是()
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