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某幼儿园孙老师被评为全市幼儿教师模范。新来的小李老师想借鉴一下她的教学经验。孙老师以工作忙为由,转身投入到设计班级主题墙的工作中去了。孙老师的做法( )。
单选题
某幼儿园孙老师被评为全市幼儿教师模范。新来的小李老师想借鉴一下她的教学经验。孙老师以工作忙为由,转身投入到设计班级主题墙的工作中去了。孙老师的做法( )。
A. 不正确,应该给足同事面子
B. 不正确,应该注重同事间的团结协作
C. 正确,教师事务繁忙,请教不如实干
D. 正确,能促进小李老师自我学习能力的提高
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单选题
某幼儿园孙老师被评为全市幼儿教师模范。新来的小李老师想借鉴一下她的教学经验。孙老师以工作忙为由,转身投入到设计班级主题墙的工作中去了。孙老师的做法( )。
A.不正确,应该给足同事面子 B.不正确,应该注重同事间的团结协作 C.正确,教师事务繁忙,请教不如实干 D.正确,能促进小李老师自我学习能力的提高
答案
单选题
幼儿园安排行政人员代替李老师参加教师培训。幼儿园的做法()。
A.合理,幼儿园有选派参培人员的权利 B.合理,幼儿园有管理和教育员工的权利 C.不合理,侵犯了李老师参加培训的权利 D.不合理,侵犯了李老师教育教学的权利
答案
主观题
小李老师是一名刚毕业走上工作岗位的幼儿园新教师,负责教孩子们的数学、绘画等课程。一段时间后,有些家长向幼儿园反映,小李老师不关爱孩子,看到孩子在生活上需要帮助时,总是避开。园长了解情况后,找小李老师谈话。小李老师说,我是老师,不是保育员,那些是保育员做的事情。 请根据教师职业道德规范要求和幼儿园教师的职业特点,对小李老师的行为进行分析
答案
主观题
光明幼儿园小李老师因为经常体罚孩子而被家长举报到教育行政部门。教育行政部门要求该幼儿园园长将其辞退,但园长却因为小李老师教学成绩特别棒,在事件过后又将其请回幼儿园继续教学。 请就此案例中小李老师和园长的行为进行分析。
答案
主观题
光明幼儿园小李老师因为经常体罚孩子而被家长举报到教育行政部门。教育行政部门要求该幼儿园园长将其辞退,但园长却因为小李老师教学成绩特别棒,在事件过后又将其请回幼儿园继续教学。 请就此案例中小李老师和园长的行为进行分析。
答案
主观题
苏州某幼儿园孩子因调皮不睡午觉,被老师关进小黑屋“冷静”。对于该幼儿教师的行为,你怎么看?
答案
主观题
苏州某幼儿园孩子因调皮不睡午觉,被老师关进小黑屋冷静。对于该幼儿教师的行为,你怎么看
答案
单选题
幼儿园安排行政人员代替李老师参加培训,幼儿园的做法()
A.合理,幼儿园有选派参培人员的权利 B.合理,幼儿园有管理和教育员工的权利 C.不合理,侵犯了老师参加培训的权利 D.不合理,侵犯了李老师教育教学的权利
答案
单选题
幼儿园安排行政人员,代替李老师参加培训,幼儿园的做法( )
A.合理,幼儿园有选派参培人员的权利 B.合理,幼儿园有管理和教育员工的权利 C.不合理,侵犯了老师参加培训的权利 D.不合理,侵犯了李老师教育教学的权利
答案
单选题
李老师是幼儿园大班的老师,虽然李老师班上的孩子来自发展水平,但李老师都能凭借自己的观察和经验,对每个孩子因材施教,使每个孩子在班上找到自信和乐趣。李老师对孩子的因材施教体现幼儿教师劳动的特点是( )
A.复杂性 B.示范性 C.长期性 D.创造性
答案
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某幼儿教师在幼儿园的操场吸烟,该教师的做法()
唐老师准备参加全市幼儿园教师基本技能大赛,因缺乏参赛经验,就去请教常担任各类大赛评委谢老师,但被谢老师拒绝。谢老师的做法()
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李老师认真学习《幼儿园教师专业标准(试行)》,并制定了自己的专业发展规划。李老师的做法体现了( )。
李老师认真学习《幼儿园教师专业标准(试行)》,并制订了自己的专业发展规划。李老师 的做法体现了( )。
李老师认真学习《幼儿园教师专业标准(试行)》,并制定了自己的专业发展规划。李老师的做法体现了( )
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李老师是幼儿园大班的老师,虽然李老师班上的孩子来自不同的家庭,有不同的兴趣、爱好和发展水平,但李老师都能凭借自己的观察和经验,对每个孩子因材施教,使每个孩子在班上找到自信和乐趣。李老师对孩子的因材施教体现的幼儿教师劳动特点是( )。
李老师是幼儿园大班的老师,虽然李老师班上的孩子来自不同的家庭背景,有不同的兴趣、爱好和发展水平,但李老师都能凭借自己的观察和经验,对每个孩子因材施教,使每个孩子在班上找到自信和乐趣。李老师对孩子的因材施教体现幼儿教师劳动的特点是()。
李老师是幼儿园大班的老师,虽然李老师班上的孩子来自不同的家庭背景,有不同的兴趣、爱好和发展水平,但李老师都能凭借自己的观察和经验,对每个孩子因材施教,使每个孩子在班上找到自信和乐趣。李老师对孩子的因材施教体现幼儿教师劳动的特点是()。
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