5月25日行政管理人员将标明日期为4月25日的发票拿来报销，经审核后会计人员依据该发票编制记账凭证时，记账凭证的日期应为（）。

25岁、月经周期为30天、其末次月经是2002年4月18日、其排卵日期大约在5月 一般8月16日至8月25日期间开花的成铃称为（）。 牡丹贷记卡持卡人4月1日消费1000元，4月10日取现500元，5月1日扣收贷款利息5.25元，5月25日持卡人还款1000元，还款顺序应为（） 北方公司为上市公司，2014年12月1日，为奖励并激励高管人员，北方公司与其管理层成员签署股份支付协议并获得股东大会批准。2015年1月1日，北方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，规定这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股10元价格购买200股北方公司股票，北方公司股票面值为每股1元。北方公司该期权在2014年12月1日的公允价值为每份24元，2015年1日1日的公允价值为每份23元，2015年12月31日的公允价值为每份25元，2016年12月31日的公允价值为每份23元，2017年12月31日的公允价值为每份22元。 2015年有8名管理人员离开北方公司，北方公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%；2016年又有7名管理人员离开公司，北方公司将管理人员离开比例修正为18%；2017年又有5名管理人员离开。2017年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。 要求：编制2014年12月1日至2017年12月31日与股份支付有关的会计分录。 （答案中的金额单位用元表示） 北方公司为上市公司，2017年12月1日，为奖励并激励高管人员，北方公司与其管理层成员签署股份支付协议并获得股东大会批准。2018年1月1日，北方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，规定这些人员从2018年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股10元价格购买200股北方公司股票，北方公司股票面值为每股1元。北方公司该期权在2017年12月1日的公允价值为每份24元，2018年1日1日的公允价值为每份23元，2018年12月31日的公允价值为每份25元，2019年12月31日的公允价值为每份23元，2020年12月31日的公允价值为每份22元。2018年有8名管理人员离开北方公司，北方公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%；2019年又有7名管理人员离开公司，北方公司将管理人员离开比例修正为18%；2020年又有5名管理人员离开。2020年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。要求：编制2017年12月1日至2020年12月31日与股份支付有关的会计分录。（答案中的金额单位用元表示） 女，25岁。月经周期为30天，其末次月经是2002年4月18日，其排卵日期大约在5月 女，25岁。月经周期为30天，其末次月经是2012年4月18日，其排卵日期大约在5月 女，25岁，月经周期为32天。其末次月经是2002年4月18日，其排卵日期大约在5月（） 女性，25岁，月经周期为30天，上月月经是4月18日，护士为其计算的排卵日期约在5月（） 女性，25岁，月经周期为30天，上月月经是4月18日，护士为其计算的排卵日期约在5月（） 申请日为2007年4月25日，外国优先权日为2006年4月25日的一件发明专利申请，其申请人应当在下列哪个日期以前（包含该日）将发明所涉及的新的生物材料样品提交保藏（） 潮位年统计中各项极值从各月极值中挑选，其出现日期（公历，月日）采用“月-日”形式填写，如10月25日填“（）”。 2013年1月1日，南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权，并与管理人员签订股权激励协议。协议约定：这些管理人员在本公司服务满3年，即可以5元每股认购本公司1000股股票。南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2013年12月31日，南方公司董事会决议将等待期调整为4年，当日每份期权公允价值为18元，2014年12月31日，每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年南方公司将预计的离职比例修正为25%。那么2014年12月31日南方公司应确认费用的金额为（）元。 裁判员小A 于5月25日星期四7:30到店检查，展板上日期写的5月22日至5月28日 ，但内容只有周四当天有人员休班安排，其他几天都空着。如何处理（） 1853年5月25日（公历1853年7月1日），张謇出生于（） 患者，女，25岁，月经周期为30天，其末次月经是2002年4月18日，其排卵日期大约在5月 患者，女性，25岁，月经周期为30天，其末次月经是2012年4月18日，其排卵日期大约在5月 2×17年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予10万份现金股票增值权，行权条件为上述管理人员从2×17年1月1日起在该公司连续服务4年。截至2×18年12月31日，甲公司就该项股权激励计划累计确认负债5 000万元。2×17年和2×18年各有4名管理人员离职，2×19年有6名管理人员离职，预计2×20年有2名管理人员离职。2×19年12月31日，每份现金股票增值权的公允价值为11元。不考虑 行政管理人员的工资，应计入    (    ) 行政管理人员差旅费，计入()。