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⑭小宋已经考入事业单位并工作3年,当初签订的最低服务年限为5年,今年想报考福建省考公务员,请问是否可以()。 (不考虑特殊情况)
单选题
⑭小宋已经考入事业单位并工作3年,当初签订的最低服务年限为5年,今年想报考福建省考公务员,请问是否可以()。 (不考虑特殊情况)
A. 正确
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⑭小宋已经考入事业单位并工作3年,当初签订的最低服务年限为5年,今年想报考福建省考公务员,请问是否可以()。 (不考虑特殊情况)
A.正确 B.错误
答案
判断题
事业单位与工作人员签订的聘用合同一般不低于3年。()
A.对 B.错
答案
判断题
事业单位与工作人员签订的3年(不含)以上期限的合同为短期合同()判断题
答案
单选题
《关于做好事业单位政府购买服务改革工作的意见》明确,到2020年年底,现由()事业单位承担并且适宜由社会力量提供的服务事项,全部转为通过政府购买服务方式提供。
A.行政职能事业单位 B.公益一类 C.公益二类 D.生产经营类事业单位
答案
判断题
阅读下面资料,作答5、6题小孙在某事业单位工作,合同期3年。在工作的第二年,小孙严重违反工作纪律,该事业单位当即单方面解除了与小孙的合同。该事业单位的做法正确吗()
答案
单选题
事业单位工作人员1年内累计旷工超过()工作日的,事业单位可解除聘用合同
A.10 B.20 C.30 D.40
答案
多选题
事业单位工作人员甲于2018年3月受到警告处分,事业单位人事综合管理部门在其2018年度考核中可以选择的等次有哪些()
A.不合格 B.合格 C.基本合格 D.优秀
答案
判断题
小胡在某事业单位连续两年考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同()
答案
判断题
事业单位工作人员1年内累计旷工超过20个工作日的,事业单位可以解除聘用合同()
答案
判断题
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,事业单位应主动与其订立聘用至退休的合同()
答案
热门试题
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1992年—1996年是事业单位改革的()。
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事业单位工作人员在单位连续工作满15年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同()
事业单位工作人员在本单位连续工作满年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同()
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且(),提出订立聘用合同至退休的,事业单位应当与其订立至退休的的合同
国际志愿青年服务年()
为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定了《事业单位人事管理条例》()
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