判断题

小胡在某事业单位连续两年考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同()

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判断题
小胡在某事业单位连续两年考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同()
答案
单选题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同()
A.正确 B.错误
答案
判断题
事业单位工作人员两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以与其解除聘用合同()
答案
单选题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前()日书面通知,可以解除聘用合同
A.7 B.15 C.30 D.60
答案
多选题
某事业单位工人李某连续两年考核被确定为不合格等级,其所在单位根据不同情况,可予以()
A.降职 B.调整工作 C.低聘 D.解聘
答案
判断题
两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
A.对 B.错
答案
判断题
周某在某事业单位工作,连续两年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排,按规定单位可以将其辞退()
答案
主观题
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续_________年度考核不合格的,事业单位提前_________书面通知,可以解除聘用合同。
答案
主观题
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续()年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同
答案
单选题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位可以解除聘用合同,但须书面通知,且期限要求是()
A.提前180日 B.提前100日 C.提前50日 D.提前30日
答案
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