多选题

行为科学组织理论主要包括()

A. 以梅奥为代表的人际关系组织理论
B. 以巴纳德为代表的组织平衡理论
C. 以西蒙为代表的决策过程组织理论
D. 以泰勒为代表的科学管理组织理论
E. 以韦伯为代表的科层组织理论

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多选题
行为科学组织理论主要包括()
A.以梅奥为代表的人际关系组织理论 B.以巴纳德为代表的组织平衡理论 C.以西蒙为代表的决策过程组织理论 D.以泰勒为代表的科学管理组织理论 E.以韦伯为代表的科层组织理论
答案
多选题
行为科学组织理论主要包括
A.以泰勒为代表的科学管理组织理论 B.以法约尔为代表的一般管理组织理论 C.以梅奥为代表的人际关系组织理论 D.以巴纳德为代表的组织平衡理论 E.以西蒙为代表的决策过程组织理论
答案
多选题
系统科学组织理论包括()
A.系统论 B.控制论 C.科层组织理论 D.组织平衡理论 E.信息论
答案
多选题
科学管理时期的行政组织理论包括()
A.泰罗的科学管理组织理论 B.法约尔的一般组织管理理论 C.福莱特的动态组织管理理论 D.怀特的行政组织理论
答案
单选题
与古典组织理论相比较,行为科学组织理论的缺陷主要表现在
A.忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用 B.忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用 C.忽视组织结构、组织制度、人员行为的作用 D.忽视组织结构、人员行为、人际关系的作用
答案
多选题
行为科学理论主要包括()。
A.人际关系理论 B.X、Y理论 C.系统管理理论 D.社会系统理论
答案
主观题
泰勒的科学管理理论主要包括(  )
答案
主观题
古典管理理论包括: 全变管理理论|数量管理理论|科学管理理论|组织管理理论
答案
多选题
科学管理理论的主要内容包括
A.工作定额原理 B.标准化原理 C.管理工作专业化原理 D.差别计件工资制 E.管理控制的例外原理
答案
单选题
现代组织理论是从行为科学中分离出来,主要是以()理论为依据。
A.行政组织 B.行为科学 C.权变管理 D.动态管理
答案
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