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严格实施“十交”、“五不接”。“五不接”是:()
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严格实施“十交”、“五不接”。“五不接”是:()
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严格实施“十交”、“五不接”。“五不接”是:()
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主观题
严格实施“十交”、“五不接”。“十交”是:()
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主观题
“十交五不接”是哪五不接?
答案
主观题
班组交接班“十交”,“五不接”的内容?
答案
判断题
交接班必须执行“五交、十不接”的制度()
答案
主观题
叙述交接班制度的“十交”、“五不接“的内容。
答案
主观题
“五不接”内容是:()、()、()、()、()。
答案
多选题
交接班要遵守“五不接”原则,以下关于“五不接”描述正确的是()
A.任务不清不接 B.设备故障当班该处理未处理不接 C.设备和区域卫生未清洁不接 D.工器具不全不接交班人员不在现场不接
答案
主观题
“五不接”;工具不全不接;操作情况交接不清不接;;卫生不好不接
答案
多选题
“五不接”内容包括()
A.操作条件大幅度波动,岗位人员正在处理不接 B.设备运行情况、生产条件情况交代不清不接 C.操作规程记录,交接班日记不全,不清不接 D.环境卫生不清洁、工具用品不齐全不接 E.上级指示,要求不清不接
答案
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交接班的“五不接”:设备不接;工具;操作情况交接不清不接;记录;卫生
交接班的“五不接”的内容中有操作情况交待不清不接()
交接班的“五不接”内容是()。
交接班的“五不接”的内容中有()异常情况不清不接。
交接班的“五不接”:设备润滑不好不接;工具不全不接;操作情况交接不清不接;记录不全不接;卫生不好不接()
岗位交接班“五不接”是.设备润滑不好不接;工具不全不接;操作情况交代不清楚不接;记录不全不接;卫生不好不接()
操作工的五不接是什么?
操作工的五不接是什么()
班组交接班管理中“五不接”包括()
“五不接”是:设备润滑不好不接.卫生不好不接.工具不全不接.操作情况不好不交接.记录不好不接()
下列关于交接班五不接的内容正确的是()
签证五字法是指一接、二问、三输、四制、五交()
员工岗位交接班的“五不接”是:设备润滑不好不接、卫生不好不接、工具不全不接、操作情况不好不交接、记录不好不接()
下面哪一项不属于岗位交接班“五不接”?()
操作起重机械设备作业时,必须严格执行“十不吊”、“五不叉”的规定,下列哪些属于“五不叉”的内容()
交接班执行的“六交六不接”是什么?
在TN-S接地、接零保护系统中,N线和PE严格分离,不混接()
在TN-S接地、接零保护系统中,N线和PE严格分离,不混接()
下列属于护士交接班制度中“十不交十不接”的内容是()
接班者应做到卫生不干净不接,工具不全不接,设施不完整不接()
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