作业人员进场前，督促分包单位组织作业人员进行入场体检，收集体检资料，建立劳动者健康监护档案，核实、清退不适宜作业的工人（）

严禁劳务分包人员担任工作负责人和劳务人员未经进场作业（） 监理单位、施工单位管理人员未持证上岗，或证书与岗位不对应；或作业人员进场前未经现场安全教育培训合格即上岗作业。对施工作业人员进场前未经现场安全教育培训合格即上岗作业，扣（）分。 监理单位、施工单位管理人员未持证上岗，或证书与岗位不对应；或作业人员进场前未经现场安全教育培训合格即上岗作业。对施工作业人员进场前未经现场安全教育培训合格即上岗作业，扣（）分 作业实施前由作业单位负责人和作业批准人一起对作业人员、监护人员、属地监督、气体检测人员等所有人员进行安全交底，作业人员应按照辽河油田作业许可证的要求进行作业（） 项目开工前，应当由()组织入场教育，参与施工的各分包单位的各级管理人员参加。 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（） 起重作业前，组织对作业人员进行安全技术交底（） 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。 分包进场时，需向提交进场作业人员花名册、身份证、岗位证书（） 施工承包商（）组织对专业分包商全体人员进行身体健康检查，对体检不合格或有职业禁忌症者，以及其他不适合电力建设施工作业的人员应督促分包商及时清退 施工承包商（）组织对专业分包商全体人员进行身体健康检查，对体检不合格或有职业禁忌症者，以及其他不适合电力建设施工作业的人员应督促分包商及时清退 单选265、严禁劳务分包人员担任工作负责人和劳务人员未经进场作业（） 单选292、严禁劳务分包人员担任工作负责人和劳务人员未经进场作业（） 劳务分包企业提供的进入施工现场人员（），是总承包单位掌握进场作业人员自然情况的重要材料。 以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（） 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（） 支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（） 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（ ）。