登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级会计职称
>
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。
A. 由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
C. 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
D. 固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
查看答案
该试题由用户481****76提供
查看答案人数:33793
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户481****76提供
查看答案人数:33794
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有()
A.胡某被依法追究刑事责任 B.钱某严重违反用人单位的规章制度 C.张某严重失职、营私舞弊,给用人的单位造成重大损害 D.王某因怀孕无法担任工作
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以依法解除劳动合同的是( )。
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 B.女职工在孕期 C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位订立劳动合同时应当承担的义务的有()
A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况 B.不得扣押劳动者相关证件 C.不得向劳动者索取财物 D.不得要求劳动者提供担保
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。
A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 C.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的 D.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位应当支付经济补偿金的有()
A.用人单位提出解除劳动合同,而与劳动者协商一致的 B.劳动者提出解除劳动合同,而与用人单位协商一致的 C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的 D.用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,解除劳动合同的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。
A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的 B.因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同的 C.因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者提出解除劳动合同的 D.因用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者提出解除劳动合同的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需承担的义务有()。
A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况 B.不得扣押劳动者相关证件 C.不得向劳动者索取财物 D.不得要求劳动者提供担保
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()
A.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 B.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的 C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。
A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 B.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 C.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而止的
答案
热门试题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位应当支付经济补偿金的有( )
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需要支付经济补偿的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可以终止劳动合同的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。
(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有()
根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位无需支付经济补偿金的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位无须支付经济补偿金的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者与用人单位视为订立无固定期限劳动合同的是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当支付经济补偿金的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需承担的义务有()
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需承担的义务有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP