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超范围、超权限为()开具保函等的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
单选题
超范围、超权限为()开具保函等的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
A. 柜员
B. 客户
C. 运营主管
D. 大堂经理
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单选题
超范围、超权限为()开具保函等的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
A.柜员 B.客户 C.运营主管 D.大堂经理
答案
单选题
办理保函业务中,超范围、超为客户开具保函的,给予有关责任人员记大过至开除处分:第一百四十九条()
A.规定 B.权限 C.权力 D.规模
答案
多选题
下列行为,给予记大过至撤职处分()
A.贪污 B.挪用 C.侵占 D.盗窃 E.诈骗
答案
多选题
(),给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
A.空存 B.空取资金 C.白条抵库 D.空库虚增存款
答案
单选题
()印鉴库数据的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
A.擅自修改 B.核对 C.维护 D.检查
答案
单选题
下列行为,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分的是()
A.与持卡人勾结,帮助持卡人套取现金的 B.截留应交给客户的银行卡,或以“调包”的手段欺骗客户,将借记卡当作信用卡交给客户的 C.未落实亲见客户本人、亲见客户签字、亲见客户资信证明材料制度的 D.需担保发卡,向保证、质押、抵押手续不齐全的申请人发卡的
答案
单选题
违规向他人提供( )的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
A.预留印鉴 B.电话 C.网点地址 D.宣传资料
答案
单选题
违规向他人提供()的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
A.预留印鉴 B.网点电话 C.网点地址 D.宣传资料
答案
判断题
违规向他人提供预留印鉴的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
答案
单选题
违规向他人提供预留印鉴的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
乘务人员无票运输货物违纪金额()的给予记大过至撤职处分。
未按规定保管、领用、运输()等,造成毁损、丢失、被盗或被冒领的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
有下列行为()之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分
有下列行为()之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。
有下列行为( )之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分
未按规定保管、领用、运输空白银行卡、制成卡、测试卡等,造成()的,给予记大过至撤职处分。
领取重要空白凭证不入账或者少入账的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
领取重要空白凭证不入账或者少入账的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分()
对具有、诈骗、贿赂等行为的,给予记大过至撤职处分,同时解除劳动合同;情节较重或造成不良后果的,给予开除处分()
营业()遗留库外或遗留自助设备箱体外的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
包庇他人()的,给予记大过至撤职处分,情节严重的解除劳动合同。
、或者的,给予警告、记过或者记大过处分;造成后果的,给予降级或者撤职处分;造成严重后果的,给予开除处分()
未经客户同意或未按规定激活客户银行卡的,给予记大过至撤职处分(给予警告至记过处分()
未按规定( )而提交后台中心集中处理的,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。
超权限印制凭证的应给予警告至记大过处分()
未经批准、授权或超越权限进行下列哪种活动,给予有关责任人员记大过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分()
(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
未按规定审核业务而提交后台中心集中处理的,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。
未按规定审核业务而提交后台中心集中处理的,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分()
有下列行为之一的,给予记大过至降级处分;造成不良后果的,给予撤职至开除处分()
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