表露在企业外部的有关文化，如企业文化、产品形象、企业家形象和职工形象。这种企业文化在层次上称为（）

企业家是企业文化建设的第一主体（） 根据企业文化的层次，产品形象属于企业幔层文化。() 简述企业家在企业文化传播中的地位和作用 《人保企业家成长指引》从___八个维度形塑人保企业家文化 企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等。 企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等 企业形象是企业文化的可视性象征，企业文化是企业形象的载体。 根据企业文化的层次，产品形象属于 （ ） 根据企业文化的层次，产品形象属于()。 企业形象是企业文化的隐性形态，是企业文化的载体。 企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 （）是企业文化的倡导者和文化生成的直接实践者，企业文化是（）的最高体现，也是企业家的意志与行为的结晶。 （）是企业文化的倡导者和文化生成的直接实践者，企业文化是（）的最高体现，也是企业家的意志与行为的结晶 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同（） 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。（ ） 企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（） “喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的作用 “喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的（）作用。 企业文化的变化通常十分缓慢，企业家常常能及时发现企业文化上的问题，并能（）。 企业职工形象属于企业文化的表层文化，包括员工的 ( )