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滚动预测应坚持从__的原则,充分考虑最新发生的或可以预见到的对经营结果造成重大影响的重大因素()
单选题
滚动预测应坚持从__的原则,充分考虑最新发生的或可以预见到的对经营结果造成重大影响的重大因素()
A. 客观实际出发
B. 从董事会目标出发
C. 从需求出发
D. 从难以程度出发
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单选题
滚动预测应坚持从__的原则,充分考虑最新发生的或可以预见到的对经营结果造成重大影响的重大因素()
A.客观实际出发 B.从董事会目标出发 C.从需求出发 D.从难以程度出发
答案
单选题
营业支出管理中的()原则是指应充分考虑税收、时间价值等因素,坚持等量投入收益最大
A.安全性 B.效益 C.责权对等 D.流动性
答案
多选题
该企业在进行人力资源需求预测时,应充分考虑()。
A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 C.企业的财务资源对人力资源需求的约束 D.企业制定新的人力资源决策需要的成本
答案
多选题
在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有( )。
A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B.企业人力资源预测的方法 C.企业的财务资源对人力资源需求的约束 D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
答案
多选题
在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有()
A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B.企业人力资源需求预测的方法 C.企业的财务资源对人力资源需求的约束 D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
答案
多选题
在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有()
A.企业预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模 B.行业劳动力市场供求状况 C.企业的财务资源对人力资源需求的约束 D.企业所在地区的人力资源的总体构成 E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
答案
多选题
在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有()。
A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B.企业人力资源需求预测的方法 C.企业的财务资源对人力资源需求的约束 D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
答案
判断题
分品类预测品牌需求时应充分考虑市场一线提报的预测数据,严格按照订单需求数据进行预测。
A.对 B.错
答案
判断题
分品类预测品牌需求时应充分考虑市场一线提报的预测数据,严格按照订单需求数据进行预测。
答案
多选题
解环前,应充分考虑()。
A.解环后电压的变化 B.解环后潮流的变化 C.天气情况 D.设备情况
答案
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合环前,应充分考虑()。
门体部件应充分考虑()
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在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有哪些
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