安全文化对于安全管理的总要性根植于安全规章制度本质上，即建立在企业共同愿景上的自我维系系统上。

安全生产规章制度主要包括两个方面的内容：一是安全生产管理方面的规章制度；二是安全（）方面的规章制度 安全管理坚持“”四方针，全面加强企业安全管理。管理规章制度、健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础（） 煤矿本质安全文化 安全规章制度的管理内容包括（） 4个支撑单元——组织与职责、安全制度、（）和安全文化，以安全组织与职责、安全制度和安全培训为支持骨架，以安全文化为联系纽带，构建起本质安全管理工作开展的基础结构。 管理违章是指各级不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不健全安全规章制度，不执行安全规章制度等的各种不安全作为（） 建立健全安全生产规章制度，是生产经营单位安全生产管理的基础。安全生产规章制度的核心是（） 本质安全文化建设对保障制度没有要求（） 核安全文化的本质 核安全文化的本质 （）是企业安全管理规章制度的核心。 （）是企业安全管理规章制度的核心 安全生产责任制（）安全生产管理规章制度 操作者应严格执行安全生产的规章制度，遵守安全操作规程，做到安全文明生产。 安全生产责任制度是单位各项安全生产规章制度及安全管理的( )。 本质安全文化建设以（）文化、管理与法制文化、行为文化、物态文化等组成的安全文化形态体系为核心 管理违章是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不健全安全规章制度，不执行安全规章制度等的各种（） 各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不健全安全规章制度，不执行安全规章制度等的各种不安全作为，属于（） 是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不健全安全规章制度，不执行安全规章制度等的各种安全管理不作为（） 管理违章是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不健全安全规章制度，不执行安全规章制度等的各种不安全作为（）