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为了降低劳动力的市场存量,工会可以()。
多选题
为了降低劳动力的市场存量,工会可以()。
A. 积极提升工会组建率
B. 大力支持政府的充分就业政策
C. 支持政府的工资保证计划
D. 支持政府对社会劳动力的某些流动管理政策
E. 在集体合同中鼓励雇主转包工作
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多选题
为了降低劳动力的市场存量,工会可以()。
A.积极提升工会组建率 B.大力支持政府的充分就业政策 C.支持政府的工资保证计划 D.支持政府对社会劳动力的某些流动管理政策 E.在集体合同中鼓励雇主转包工作
答案
单选题
劳动力市场存量——流量模型显示的是( )。
A.就业者与非劳动力之间不断变化的关系 B.就业者与失业者之间不断变化的关系 C.失业者与非劳动力之间不断变化的关系 D.失业者、非劳动力三者之间来不断变化的关系
答案
多选题
按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为()
A.区域劳动力市场 B.企业内部劳动力市场 C.产业劳动力市场 D.完全竞争劳动力市场 E.职业(工种)劳动力市场
答案
单选题
除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外,还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场,这体现了劳动力市场的( )特征。
A.特殊性 B.多样性 C.难以衡量性 D.不确定性
答案
单选题
劳动力供求双方之间的接触是非常分散的,因而很难看到像一般商品市场那样可以清晰地辨认出的劳动力市场,这反映了劳动力市场的()
A.特殊性 B.不确定性 C.难以衡量性 D.多样性
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和消费的场所 C.交易和销售的场所 D.分配和消费的场所
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和销售和场所 C.交易和消费和场所 D.分配和消费的场所
答案
单选题
劳动力市场及工会属于全球化管理环境因素中的()
A.政治与法律环境 B.经济和技术环境 C.任务环境 D.文化环境
答案
多选题
劳动力市场的地域可以是()。
A.全局的 B.局部的 C.区域的 D.国家的 E.国际的
答案
主观题
工会作为劳动者的代表,其在劳动力市场上的目标是
答案
热门试题
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态()
在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。
劳动力市场是进行劳动力交易的一种()市场
为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )。
在我国劳动力市场中()劳动力市场呈现为资源约束型。
我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场。
优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论
我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场()
劳动力市场
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关( )。
劳动力市场规则可以概括为( )。
劳动力市场规则可以概括为()。
劳动力市场是通过市场配置劳动力的经济关系的总和。
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。
“劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。
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