多选题

2015年1月10日,小王入职时,公司告知他有三个月的试用期,但是没有与小王签订书面的劳动合同。2015年3月15日,公司通知小王,由于他在试用期表现不佳,所以公司决定辞退他。对此,下列说法正确的是()

A. 公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同
B. 公司口头告知小王的试用期有效
C. 如果小王不要求继续履行合同,用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金
D. 如果小王要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行

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多选题
2015年1月10日,小王入职时,公司告知他有三个月的试用期,但是没有与小王签订书面的劳动合同。2015年3月15日,公司通知小王,由于他在试用期表现不佳,所以公司决定辞退他。对此,下列说法正确的是()
A.公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同 B.公司口头告知小王的试用期有效 C.如果小王不要求继续履行合同,用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金 D.如果小王要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行
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判断题
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答案
单选题
出票日为2014年6月1日,三个月期限,6月10日提前贴现,贴现期为()
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答案
单选题
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单选题
出票日为2014年6月1日,三个月期限,到期日是()
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单选题
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答案
单选题
小王于2011年3月1日入职A公司,2013年5月1日公司与其协商解除劳动合同,已知劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000元,则公司应当支付给小王的经济补偿金为()元。
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单选题
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判断题
妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙()
答案
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