申请再入职人员的入职条件有曾在职三个月以上.离职半年以上，且离职次数不超过1次的要求（）

离职未满（）再入职需经产业新城总部、集团人力副总裁审批后方可入职，原则上薪酬与离职前一致 已从公司离职两次或以上者可重新录用再入职（） 新维修工入职三个月后，可自行向维修主管提出技能认证申请，维修主管将在一个月内安排技能考核（） 入职满三个月后员工自愿缴纳风险基金，1-6级标准是（）元，用于集团员工帮扶 员工入职半年内需要取得（）个岗位上岗资质，入职一年需要取得（）个岗位上岗资质 入职3—6个月 的员工要做到（） 新人入职训练的三个阶段训练包含哪些内容（） 员工入职当天无法提供离职证明，可以立即为员工办理入职手续（） 离职当月可以再次申请入职（） 组织新入职人员签订《入职人员签到表》并核对本人身份信息等相关入职材料（） 李梦从关联公司自如离职，想要立即入职贝壳，但李梦与自如未就离职问题达成一致，则需等待间隔期（）个月后，方能入职贝壳 新人入职条件是？（） 替职人员应保持稳定，不得随意更换，替职人员的最短任职时长应大于3个月。 成熟人才入职需要审核的入职材料有哪些（） 入职时未取得技术职称人员应在入职（）内取得相应职称 复职人员办理入职的时候需要新人入职资料吗（） 动车组司机新职上岗或连续中断乘务工作三个月以上，担当区段发生变化，以及有特殊要求时，必须指派运用干部或熟悉情况的人员添乘（） 试用期为正式入职约定试用期3个月（） 接单客服在入职登记界面，既可操作单个入职，也可操作批量入职（） 年度优秀员工评选条件需入职满12 个月（）