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关于劳动争议的解决方式,下列说法正确的是( )。
单选题
关于劳动争议的解决方式,下列说法正确的是( )。
A. 劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和劳动行政部门代表组成
B. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成
C. 劳动争议申请仲裁的时效期间和诉讼时效期间一样
D. 劳动关系存续期间发生劳动争议的,劳动者申请仲裁时效不受限制
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单选题
关于劳动争议的解决方式,下列说法正确的是( )。
A.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和劳动行政部门代表组成 B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成 C.劳动争议申请仲裁的时效期间和诉讼时效期间一样 D.劳动关系存续期间发生劳动争议的,劳动者申请仲裁时效不受限制
答案
单选题
关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解 C.企业劳动争议调解委员会由职…
答案
单选题
关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
答案
单选题
关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
答案
多选题
关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者申请仲裁的时效为 1 年 E.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以选择进行仲裁或直接提起诉讼
答案
单选题
关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
答案
多选题
关于劳动争议解决方式的说法,正确的有()。
A.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 B.经劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 C.C当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 D.当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 E.经劳动争议调解委员会调解达成协议,当事人一方不履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行
答案
多选题
下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括( )
A.劳动争议仲裁的裁决是终局的 B.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 C.劳动争议调解是仲裁的前置程序 D.在企业调解委员会主持下达成的调解协议,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行
答案
单选题
(2018年)关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解 C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
答案
多选题
下列关于劳动争议的解决说法正确的是()。
A.解决争议的方法包括调解仲裁诉讼协商解决 B.劳动争议调解委员会由职工代表用人单位代表和工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由工会代表担任 C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表同级工会代表用人单位方面的代表组成,劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任 D.劳动争议申请仲裁的诉讼时效期间为2年 E.劳动争议的解决既可以仲裁也可以同时诉讼
答案
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