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新中亿一直是一家愿意听取、接纳员工建设性意见的公司,那么请问新中亿倾听日是在什么时候()
多选题
新中亿一直是一家愿意听取、接纳员工建设性意见的公司,那么请问新中亿倾听日是在什么时候()
A. 每月1日
B. 每月2日
C. 每月3日
D. 每月4日
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多选题
新中亿一直是一家愿意听取、接纳员工建设性意见的公司,那么请问新中亿倾听日是在什么时候()
A.每月1日 B.每月2日 C.每月3日 D.每月4日
答案
单选题
一家公司有多名员工,每名员工只能在一家公司任职,则公司与员工之间的联系类型属于()
A.一对多联系 B.多对多联系 C.一对一联系 D.多对一联系
答案
多选题
()表示组织愿意接纳新员工。
A.减少原有的工作量 B.增加薪资 C.允许分享组织的“机密” D.提拔升级 E.邀请参与组织的业绩考试
答案
多选题
( )表示组织愿意接纳新员工。
A.减少原有的工作量 B.增加薪资 C.允许分享组织的“机密” D.提拔升级 E.邀请参与组织的业绩考试
答案
单选题
下列员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是( )。
A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视
答案
单选题
关于员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是()。
A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视
答案
单选题
在员工表达不满的方式中,属于建设性、积极的方式的是()
A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视
答案
判断题
员工之间的技能竞赛属于建设性矛盾。
答案
单选题
收购是一家公司收购另一家公司,并以新的公司取代原有的两家公司。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
A保险公司正在与两家新客户就其团体保险计划进行谈判,这两家新客户的相关信息如下:甲公司是一家新成立的公司,有员工20人,乙公司共有员工3000人,目前由另外一家保险公司承保。如果A保险公司同这两家新客户达成了团体保险的协议,最有可能使用的保险定价方法是()
A.甲公司和乙公司都使用经验费率法 B.甲公司和乙公司都使用表定费率法 C.甲公司使用表定费率法,乙公司使用经验费率法 D.甲公司使用经验费率法,乙公司使用表定费率法
答案
热门试题
论证会只允许发表“建设性”意见,不允许发表“颠覆性”意见。
一家公司在解雇员工时,通常为该名员工提供辅助,帮助他/她找到另一家公司,这通常称为()
在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是()
在员工对作不满的表达方式中,既积极又具建设性的是()
在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是( )。
在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是()
下列四种员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方法是()
下列四种员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是()
在员工对作不满的表达方式中,既积极又具建设性的是()
()是建设性
在兼并业务中,A公司和B公司合并后,会成为一家新的公司C公司。()
在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极的特点的是()
在建设性冲突中,冲突双方一致的是()。
在建设性冲突中,冲突双方一致的是
新注册一家公司,至少需要()个人的信息?
新注册一家公司,至少需要( )个人的信息?
在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和积极性特点的是( )。
在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和消极性特点的是()。
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是( )。
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是()。
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