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保证员工每周至少休息一天(每周是指自然周,即周一至周日);但是可以在两周内连续出勤天数超过六天()
单选题
保证员工每周至少休息一天(每周是指自然周,即周一至周日);但是可以在两周内连续出勤天数超过六天()
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保证员工每周至少休息一天(每周是指自然周,即周一至周日);但是可以在两周内连续出勤天数超过六天()
A.正确 B.错误
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A.正确 B.错误
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签约自动理财时,需客户选择每天或每周作为申购周期,选择每天即周一至周五(节假日除外)天天扣款;选择每周时,则每周只在指定扣款日(周一至周日任意一天)扣款()
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答案
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《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息天()
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息几天()
用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息的天数是()
劳动者每周至少休息几天?
用人单位应保证劳动者每周至少休息日()
用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
用人单位应当保证劳动者每周至少休息多上时间()
用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。( )
每周至少进行天中等
用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日。
某企业安排员工周一至周五每日工作7个小时,周六工作4个小时,周日休息。有员工提出异议。企业认为,由于经营模式和管理的不同,无法实行双休日,但是根据《劳动法》相关条款,保证了员工每周至少一次24小时不间断的休息,所以这样安排作息时间是正确的()
用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间?()
《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。
《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。
《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()日。
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