政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（ ）。

在政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，这里“三方原则”是指（ ）。 政府制定和调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，“三方”不包括（） 政府制定和调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，“三方”不包括() 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（　　）共同参与决定。 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、共同参与决定（） 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（）共同参与決定 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、员工代表共同参与决定。（） 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题] 劳动关系协调贯彻的“三方原则”中的三方是指（）。 劳动关系协调贯彻的“三方原则”中的三方是指（ ）。 三方协调劳动关系原则，是指政府、工会组织、（）三方共同参与劳动关系的协调。 基本劳动条件的决定贯彻（）三方性原则。 劳动关系三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括（） 劳动关系三方协调机制是哪三方？ 工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 在协调劳动关系的三方机制中，政府一方是指（）   协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（） 协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（） 在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。()