多选题

()是每周例会中的拓展内容。

A. 培训学习
B. 团队共创
C. 户外拓展
D. 宣贯布署

查看答案
该试题由用户331****87提供 查看答案人数:16261 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户331****87提供 查看答案人数:16262 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
()是每周例会中的拓展内容。
A.培训学习 B.团队共创 C.户外拓展 D.宣贯布署
答案
多选题
在每周例会中,支局长对下阶段工作的宣贯布署描述正确的有()。
A.根据目标计划,结合阶段性工作重点,提出下阶段工作目标 B.对重点目标进行详细分析并具体提出指导意见 C.询问每位员工下阶段的工作计划 D.支局长不需要提出完成目标的指导性意见
答案
多选题
每周例会时间为()
A.周三晚19:00 B.周日晚21:30 C.周一晚21:30
答案
单选题
某公司每周五的例会,每个区的业务骨干按时间点呼入例会,完成每周的例会沟通,此会议类型为()
A.立即会议 B.预约会议 C.主叫呼集会议 D.系统召集会议
答案
单选题
()、宣贯布署和交流分享三项内容是每周例会的核心部分。
A.总结回顾 B.批评教育 C.团队激励 D.宣读文件
答案
多选题
项目部由质量总监组织每周不少于一次的质量例会,项目经理必须参加。质量例会内容:()
A.本单位各级管理人员质量职责落实情况 B.分析质量动态,向本单位或者上级单位提供质量报告 C.对开展定期或者不定期质量检查活动总结汇报 D.阶段性质量工作汇报及总结
答案
判断题
在每周例会中,支局长在对上周工作总结回顾时,要重点回顾工作业绩,尽量少说存在的问题。
答案
多选题
每周例会的宣贯布署阶段包括两部分内容,分别是()。
A.总结工作 B.制定计划 C.获得承诺 D.角色扮演
答案
单选题
每周例会一般由()主持。
A.支局长或其指定专人 B.员工自荐 C.外请人员 D.员工推荐
答案
主观题
为确保商场高等级客诉风险可控,各关联部门及时知晓客诉相关进展,商场需在每周例会中加入环节
答案
热门试题
某公司每周五的回忆,每个区的业务骨干按时间点呼入例会,完成每周的例会沟通,此会议类型为() 站在员工的角度,召开每周例会有()好处。 在每周例会的交流分享环节,以下描述错误的是()。 每周例会的交流分享阶段包括两部分内容,分别是()和角色扮演。 拓展周PK,每位拓展每周需增加几个有效网点规划() 扣分情况会在每()培训例会中进行通报 每周例会召开前要做好哪些准备工作()。 增员支持功能组每周周例会时间为() 周例会中进行下周目标公布时,应当() 每周例会的总结回顾阶段包括上阶段工作总结和表扬优秀两部分内容。 每周例会一般在下班后召工,时间不易过长,最好控制在()个小时以内,所以要求每周例会主题明确、简明扼要、切中要害。 公司每周一开例会的目的是上周的工作总结、() 煤矿班组必须召开()、()以及每周一处的安全例会。 煤矿班组必须召开()、()以及每周一处的安全例会 监理例会应由()定期主持召开,宜每周召开一次 每周能准时参加例会,若有特殊情况会事先请假() 宣传部要在例会时整理例会内容() 业主单位应在项目施工中组织召开例会,例会每周不得少于次,施工单位和监理单位均应参加() 在每周例会的总结回顾环节,支局长要围绕()方面进行总结。 车间、室应在每周四12点前完成周例会材料提报()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位