用人单位决定提前解散的，劳动合同终止

用人单位在解除或者终止劳动合同时可自行决定是否出具解除或者终止劳动合同的证明（） （）情况下即使劳动合同终止条件出现，用人单位也不得终止劳动合同 劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的，用人单位（）终止劳动关系。 下列哪种情形，用人单位可以终止劳动合同（）。 用人单位被依法宣告破产的，用人单位可以终止劳动合同（） 劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同 什么情况下即使劳动合同终止条件出现，用人单位也不得终止劳动合同？ 什么情况下即使劳动合同终止条件出现，用人单位也不得终止劳动合同（） 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同时，用人单位的下列做法正确的是（） 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位，可以解除劳动合同？（） 劳动合同终止的，用人单位是否支付经济补偿？ 用人单位解除、终止劳动合同的随附义务有（） 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。 劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当 ( ) 劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位，可以解除劳动合同（） 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）