单选题

下列哪一种评价类型又称"近期和中期效果评价"()

A. 形成评价
B. 过程评价
C. 效应评价
D. 结局评价
E. 总结评价

查看答案
该试题由用户985****73提供 查看答案人数:34274 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户985****73提供 查看答案人数:34275 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列哪一种评价类型又称"近期和中期效果评价"()
A.形成评价 B.过程评价 C.效应评价 D.结局评价 E.总结评价
答案
主观题
哪一种评价类型又称“近期和中期效果评价”? 【 】
答案
单选题
哪一种评价型又称“近期和中期效果评价”?
A.形成评价(formative evaluation) B.过程评价(process evaluatiorl) C.效应评价(impact evaluatton) D.结局评价(outcome evaluation)
答案
单选题
哪一种评价类型又称"远期效果评价"
A.形成评价 B.过程评价 C.效应评价 D.结局评价 E.总结评价
答案
单选题
又称近期和中期效果评价的评价类型是()
A.形成评价 B.过程评价 C.效应评价 D.计划评价 E.结局评价
答案
单选题
"近期和中期效果评价"又称为
A.形成评价 B.过程评价 C.效应评价 D.结局评价 E.总结评价
答案
单选题
"近期和中期效果评价"又称为
A.总结评价 B.形成评价 C.过程评价 D.结局评价 E.效应评价
答案
单选题
病例对照研究中关于选择病例的方法,正确的是哪一种评价类型又称“远期效果评价”()
A.形成评价 B.过程评价 C.效应评价 D.结局评价 E.总结评价
答案
单选题
下列评价指标中属于近期或中期效果评价指标的是下列评价指标中属于近期或中期效果评价指标的是()
A.卫生知识知晓率 B.平均期望寿命 C.发病率 D.婴儿死亡率 E.ASHA指数
答案
单选题
下列评价类型中,哪一种更适合用于选拔人才?()
A.常模参照性评价 B.目标参照性评价 C.诊断性评价 D.个体差异内评价
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位