护患冲突处理方法不妥的是

护患关系冲突的主要责任人是（）。   简述引起护患冲突的常见原因。 简述引起护患冲突的常见原因 护患沟通是处理护患之间      的主要内容。 上述护患关系冲突的主要原因是（）   护患关系发生冲突的主要因素是（）。 护患关系发生冲突的主要因素是 护患关系发生冲突的主要原因是（） 护患关系发生冲突的主要因素是（）。   护患非技术关系中维持护患关系、处理护患纠纷的基本规则是（） [基础护理学(初级护师)]灭头虱用物的处理方法，不妥的一组是 下列哪一项不属于护患冲突的分类？（） 不属于责任心差引起的护患冲突表现在 处理护患纠纷的原则有（） 促进护患关系的方法有__ 简述促进护患关系的方法。 患者李某，45岁，以“肺感染”收入院，当询问值班护士疾病相关知识时，护士因工作忙简单回答后即离开。李某因不满护士的回答与其发生冲突。问题：（1）引起护患冲突的常见原因有哪几种？此案例中护患冲突的原因是什么？护士应如何预防和解决此种护患冲突 由于护士对服务对象的提问缺乏耐心，而引起的护患冲突属于（） 由于护士对服务对象的提问缺乏耐心，而引起的护患冲突属于（） 促进护患关系的方法有哪些？