编制重要规划，进行重点项目建设和水资源管理等使用的水文监测资料，不需水文机构审查（）

根据《浙江省水资源管理条例》，钱塘江、瓯江、东西苕溪流域，杭嘉湖地区、萧绍宁地区的水资源综合规划由编制（） 编制水资源规划应当在对水资源科学考察、调查评价和分析的基础上，按照水资源和水环境承载能力，合理安排（）和生态环境用水 建设项目利用水资源，必须遵循什么原则？ 实行最严格的水资源管理制度即实行用水总量控制制度、用水效率控制制度和（） 根据《浙江省水利科技发展“十三五”规划》，十三五期间水资源保护与开发利用的重点方向包括：最严格水资源管理制度和节水型社会建设支撑技术体系研究；江河湖库研究；浙江省水资源优化配置及战略配置格局研究等（） 要实行水资源消耗总量和强度双控行动，严格重大规划和建设项目水资源论证，切实做到（）。 根据“浙江省水利厅办公室关于印发2020年全省水资源管理和节约用水工作要点的通知”，2020全省水资源管理和节约用水工作全省以上县（市、区）完成达标任务（） 《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》要求：开发利用水资源，应当符合主体功能区的要求，按照统一制定规划，充分发挥水资源的多种功能和综合效益（） 规划纲要指出要加强水资源管理，完善取水（）和水资源（）制度，实行用（）水与（）相结合的制度，健全流域管理与区域管理相结合的水资源管理体制，建立国家初始水权分配制度和水权转让制度。 建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括(　　)。 建设项目人力资源管理中组织规划的方法有______。 根据下列条件回答 28～29 题： 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。第28题：项目人力资源管理的目的是（ ）。 对防灾减灾或者对流域和区域水资源管理等有重要作用的基本水文测站是指（） 根据《浙江省水资源管理条例》，流域、区域规划包括（） 开发利用水资源和防治水害，应当按( )进行统一规划。 开发利用水资源和防治水害，应当按（　　）进行统一规划。 应当建立合理的水资源管理和节约用水机制，推广节水技术，鼓励中水回用（） 建设项目人力资源管理组织规划的主要任务包括______。 建设项目的其他参与单位，如( )等，为进行项目管理也需要编制项目管理规划。 开发利用水资源和防治水害，应当按流域或者区域进行统一规划。规划分为（）规划和（）规划。